Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique, vous prendrez en charge la gestion, la supervision et l'animation opérationnelle d'une équipe de magasiniers/caristes :

Planifier les ressources de l'équipe logistique :

* Organiser le planning du personnel.
* Gérer les absences et remplacements du personnel logistique.
* Remonter toute anomalie de fonctionnement du service à la direction.
* Assurer l'intégration, l'accueil et la formation des nouveaux arrivants.
* Assurer la gestion de l'équipe et garantir un service optimal.
* Réaliser les entretiens individuels, développer la polyvalence et la polycompétence de sonéquipe.

Coordonnées les activités de l'équipe logistique :

* Répartir et suivre l'avancement du travail.
* Faire appliquer les procédures des flux logistiques.
* Faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité.
Être le support technique de l'équipe :

* Assurer le maintien en bon état de fonctionnement de l'ensemble du matériel mis à dispositionde l'équipe.
* Communiquer les objectifs à l'équipe.
* Définir et gérer les priorités.Gérer et mettre en stock les produits
* Organiser les ressources pour effectuer les inventaires.
* Participer et aider à l'organisation de l'inventaire
* Veiller au bon état de fonctionnement des chariots et à leur propreté.

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'une expérience similaire en management d'entrepôt.

Vous avez une bonne connaissance de l'environnement logistique.
Vous avez les permis CACES 1, 3 et 5

Vous avez connaissance d'un WMS et une certaine aisance avec les outils informatiques et notamment le Pack Office
(Word & Excel).

Vous êtes reconnu(e) par vos anciens responsables pour votre esprit d'équipe et pour vos qualités managériales de terrain

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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