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Offre d'emploi
Responsable RH Adjoint Industrie H/F Offre expirée
GROUPE ATLANTIC

174 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Spécialisé dans la fabrication et la distribution de systèmes de climatisation et de ventilation, le site de Meyzieu, basé en région lyonnaise, recrute, dans un contexte de changement, d'évolution de l'entreprise et de densification de l'activité RH, un responsable ressources humaines adjoint (h/f) afin d'accompagner la responsable RH du périmètre industrie (250 personnes) dans ses missions quotidiennes et sur les projets impactant la politique RH de l'entreprise
 
Votre mission ?
Au sein de l'équipe RH industrie et fonctions support de 5 personnes, vous :

  • Définissez notre politique GPEC en lien avec la stratégie de l'entreprise et mettez en place les outils associés : cartographie des métiers et compétences, revue de performance, ...
  • Construisez et déployez le plan de développement des compétences notamment à travers la mise en place de formations sur mesure, d'écoles de formations internes...
  • Accompagnez la RRH industrie dans des projets RH d'envergure tels que l'évolution de la convention de la métallurgie et ses impacts sur la politique RH de l'entreprise
  • Participez aux relations sociales notamment aux travers de la rédaction & de la négociation des accords d'entreprise



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Quel est le profil idéal ?


Votre profil ?
De formation BAC +5 RH ou école de commerce, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dont une expérience réussie en GPEC ou mise en place d'écoles de formations internes.
Vous maîtrisez la démarche GPEC, la formation et les organismes associés et avez de bonnes connaissances en droit du travail.
Dynamique, doté(e) d'une bonne vision globale et de capacité relationnelle, vous êtes force de proposition et de conviction.
Pragmatique, rigoureux, votre sens du service et votre aisance à travailler en transversalité vous permettront de réussir dans ce poste.
L'anglais est un plus.
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2020", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Le GROUPE ATLANTIC, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l'innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le GROUPE ATLANTIC dans le monde : 9 400 collaborateurs - 2,2 milliards d'€ de CA - 28 sites industriels - 17 marques et des produits commercialisés sur 4 continents.
Notre Groupe en vidéo https://youtu.be/Cho0uTu3Vc8

 

Année de création

1968

Age moyen

39 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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