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Offre d'emploi
Responsable adjoint département LCB-FT H/F Offre expirée
CREDIT MUTUEL ARKEA

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous intégrez le département LCB-FT (lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme), acteur clé de la DCCP et du groupe Arkéa dont la mission est de construire, déployer et piloter la politique LCB-FT Groupe.

Responsable d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs dont un service, votre rôle consiste à participer à l'élaboration de la stratégie lutte anti blanchiment et de s'assurer de sa bonne déclinaison opérationnelle.

Vos missions sont les suivantes :
Manager une équipe d'une quinzaine de collaborateurs dont un service (montée en compétences, accompagnement RH, besoin de formation) et assurer le back up du responsable du département LCB-FT,
Définir et faire vivre le dispositif opérationnel de l'établissement de crédit CMA en matière de LCB-FT (procédures, classification des risques, outils, formation) en s'assurant de son efficacité et de son efficience. De manière globale, vous êtes garant.e de la sécurité et de la continuité des activités confiées,
Piloter le service Traitement des alertes LCB-FT afin de vous assurer que la clientèle n'utilise pas la banque à des fins de blanchiment d'argent illégalement acquis,  fraude fiscale ou financement du terrorisme,
Veiller à anticiper et à évaluer les évolutions des activités (nature, volume, réglementation) et leurs impacts sur l'organisation,
Mettre en oeuvre le plan annuel de contrôle permanent défini conjointement avec le responsable du contrôle permanent de notre direction et traiter les recommandations issues de ces contrôles,
Établir les reportings et rapports à destination des organes de direction, des organes de surveillance
et des autorités de tutelles.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une formation supérieure type école de commerce, université, ... idéalement spécialisée en droit ou en finance,
Une solide expérience de minimum 5 ans en LCB-FT est un sérieux atout, mais l'évolution au sein d'une fonction réglementaire de type risques, conformité, contrôle permanent, contrôle périodique, audit, finance, juridique au sein d'un établissement bancaire ou financier est aussi privilégiée,
Vous avez une expérience réussie en tant que manager,
Vous êtes doté.e d'excellentes qualités relationnelles, d'une réelle capacité à avoir une vision globale doublée d'un sens du détail, mais aussi force de conviction, pro actif.ve et adaptable,
Intéressé(e) à travailler dans un environnement en constante évolution, riche en responsabilités et au coeur de projets structurants pour le Groupe Arkéa.

Pourquoi nous rejoindre?
C'est faire le choix d'intégrer une Direction agile, réactive où les maîtres mots sont la convivialité, le sens client et l'ouverture d'esprit,
Nous rejoindre c'est rallier une équipe dynamique, passionnée, pleinement investie au coeur du projet stratégique de notre groupe
C'est l'assurance d'avoir l'opportunité de construire une carrière ensemble,
C'est opter pour un Groupe qui favorise la qualité de vie au travail et l'équilibre vie pro/vie perso avec des mesures tels que le télétravail, une  crèche d'entreprise, l'accès à plusieurs restaurants collectifs, des activités sportives et artistiques à des prix avantageux...
C'est profiter d'un contrat social attractif et d'un comité d'entreprise actif proposant des prix défiant toutes concurrence sur les activités de loisir de la région...
Si vous hésitez encore à postuler, dites vous que cela ne vous coûtera rien de plus qu'une belle rencontre !

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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues, dans le top 35 des 6 000 banques de la Zone Euro, un groupe bancaire avec la plus forte croissance de chiffre d'affaire depuis 10 ans.
Arkéa est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'informatique, la gestion de projets, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

 
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