Quelles sont les missions ?

au sein du service Relations Clients cosmopolite composé de 7 personnes, vous intervenez en renfort de l'équipe sur les différents sujets. A ce titre :

* vous produisez les factsheets mensuels et les reporting trimestriels sur les fonds publics ;
* vous établissez les reporting sur les fonds pour les comptes des clients dédiés (mandats) ;
* vous mettez en place les reporting non standards (mensuels et trimestriels) ;
* vous répondez aux demandes des clients, des Consultants et des distributeurs ;
* vous intervenez en support de l'équipe Relations Investisseurs à Paris et dans les entités à l'étranger ;
* vous complétez les bases de données des consultants ;
* vous complétez les questionnaires due diligence, les RFI et les RFP (en anglais) ;
* vous récoltez l'information afin de répondre aux questions ;
* vous rédigez et mettez à jour les documents devant être inclus dans les RFP ;
* vous êtes impliqué(e) dans les projets de l'équipe...

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Quel est le profil idéal ?

de formation supérieure spécialisée en banque, finance / gestion ou marketing (Bac+5 minimum), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire sur les appels d'offres et/ou le reporting voire en marketing au sein d'une société de gestion d'actifs. Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit et parlez idéalement anglais. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint notamment) ainsi que Factset.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe et dans un environnement stressant. Vous avez, par ailleurs, de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Nous vous proposons d'intégrer une société de gestion plus que reconnue pour ses résultats et son expertise ; d'occuper un poste varié au sein d'une structure où chacun doit et peut apporter à l'ensemble.

Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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