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Offre d'emploi
Responsable de Pôle Gestion Conseil Bretagne H/F Offre expirée
UNIFAF

33 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos responsabilités :
Animation et gestion du personnel du pôle
Sous l'autorité du SGR, il/elle participe au recrutement et assure la gestion des ressources humaines des collaborateurs affectés au pôle concerné (organisation du travail, recueil des besoins de formation, gestion des congés, respect des règles internes, ...) dont il/elle est le responsable hiérarchique direct.
Il/elle veille à la formation de ses collaborateurs en organisant notamment la fonction tutorale (accueil & intégration des nouveaux salariés / formation des salariés) au sein du pôle et en contribuant activement à la professionnalisation des conseillers sur l'ensemble des activités (conseil en gestion et financements, conseil emploi-formation, conseil en évolution professionnelle).
Activités du pôle
Il/elle organise et coordonne l'activité de son pôle selon les orientations définies par le SGR
Il/elle garantit la bonne application des règles et procédures internes relatives à son domaine d'activité.
Il/elle suit les dotations et enveloppes liées aux activités de son pôle, en lien avec le coordonnateur (si poste maintenu au niveau du Grand Est), et veille à l'amélioration constante du service à l'adhérent.
Il/elle exerce les fonctions d'accompagnement de projets de formation et d'ingénierie financière (y compris sur les cofinancements externes) sur l'ensemble des prestations de son pôle.
Il/elle organise et contrôle la fonction ressource-veille sur les différents produits d'une part et garantit d'autre part, l'harmonisation des pratiques des collaborateurs.
Il/elle rend compte régulièrement de son activité et de celle du pôle au SGR.
Communication externe et développement des partenariats
Il/elle assure la fonction de représentation de la délégation régionale auprès des partenaires extérieurs dans son domaine d'activité et dans les limites de sa délégation.
Il/elle participe à la politique de communication de la délégation.
Contribution au développement de l'OPCO Santé
Il/elle contribue au développement de l'OPCO en participant, à la demande du SGR ou de la Direction générale, à des projets ou missions organisés au niveau national.
Contribution au fonctionnement général du service régional
Il/elle contribue aux activités de communication interne définies par le SGR
Il/elle assure toute mission ou tâche demandée par le SGR contribuant au fonctionnement général de la délégation régionale.
Il/elle assure le remplacement du SGR en l'absence de ce dernier.

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Quel est le profil idéal ?

H/F
De niveau +4/5 en Ressources Humaines
Vous disposez de 7 ans minimum d'expérience dans le secteur de la formation avec encadrement d'équipes pluridisciplinaires
Vos savoir-faire, et savoirs-être :
Bon relationnel
Sens du service et de l'écoute
Rigueur, organisation, implication, facultés d'adaptation
Management d'équipe et accompagnement du changement
Dimension commerciale
Gestion de projet
Autonomie

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'OPCO Santé est l'opérateur de compétences du secteur privé de la santé. Sa mission est d'accompagner les employeurs dans leurs problématiques emploi-formation.

L'OPCO Santé recherche : 1 Responsable de Pôle Gestion Conseil en Bretagne
Le Responsable de Pôle a la responsabilité d'un pôle Gestion/Conseil sous l'autorité et par délégation du SGR.

 
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