Responsable Paie et rémunération (h/f)
SPRING
Compagnie Assurance - Courtier
Montpellier
CDI

Offre d'emploi
Responsable Paie et rémunération (h/f)
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, acteur engagé dans le secteur du médico-social, un Responsable Paie et Rémunération h/f.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise humaine ? Le milieu médico-social vous intéresse ? Lisez ce qui suit :

Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines en tant que Responsable Paie H/F, vous avez des missions très variées et enrichissantes.
Vous intervenez ainsi sur diverses activités concernant la paie, la rémunération, les avantages sociaux mais serez également sollicité sur des missions de contrôle de gestion sociale, data management ou encore de la veille.

En tant que Responsable paie H/F vous :
* Pilotez les principaux indicateurs du contrôle de gestion sociale et êtes en soutien de la direction générale sur des sujets liés à la rémunération et politique salariale (évolution du SIRH, digitalisation des processus, cohérence interne des systèmes de rémunération...)
* Établissez les tableaux de bords RH (reporting) et les rapports légaux (bilans sociaux, rapports sur l'égalité professionnelle h/f, ...) et analysez les données afin de faire des recommandations stratégiques et conduire des études
* Suivez la masse salariale
* Suivez la réglementation juridique et fiscale liée aux dispositifs de rémunération et avantages sociaux
* Pilotez l'activité paie via le pilotage opérationnel des gestionnaires paie et élaborer la paie pour le personnel du siège tout en garantissant le lien paie-comptabilité
* Encadrez une équipe de gestionnaire de paie

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Quel est le profil idéal ?

Description du profil

* Formation : Vous avez suivi une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5)
* Expérience : Vous justifiez d'au moins 6 années d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.
* Compétences : Vous possédez des connaissances approfondies en analyse statistique, masse salariale, effectifs, rapports légaux, législation paie/rémunérations. Vous avez également une bonne culture en finance et gestion et vous avez un goût prononcé pour les chiffres. Vous avez une maîtrise parfaite des outils bureautiques courants (notamment Excel), des systèmes d'information RH voire de certains outils statistiques.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation, méthodologie, esprit de synthèse et discrétion. Vous savez anticiper et être force de propositions.
Si en plus vous avez une bonne connaissance des règles de comptabilité française ainsi qu'une expérience dans la gestion de SIRH et en statistiques alors, ce poste est fait pour vous !

Cette description vous correspond ? Le poste vous intéresse et vous êtes motivé pour le décrocher ? N'hésitez plus : envoyez-nous votre candidature !

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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