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Offre d'emploi
Responsable achats/appros maintenance (h/f) Offre expirée
COOPERATIVE ISIGNY SAINTE MERE

COOPERATIVE ISIGNY SAINTE MERE
CDI
16 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Technique, le Responsable Achats/Approvisionnements Pièces Techniques et Prestations (H/F) est en charge d'un portefeuille d'environ ?0 fournisseurs et de ?00 références, pour un budget de 7 millions d'euros.

Fin négociateur, il/elle gère les conditions d'achats et garantit l'approvisionnement des matières/pièces détachées et services associés au meilleur coût tout en optimisant la justesse des stocks (rupture, rotation, coûts). En étroite relation avec, notamment, les Responsables Techniques, Production et Qualité, et avec le soutien de 3 magasiniers sous sa responsabilité, il/elle prendra en charge les activités suivantes : 

L'évaluation, la prospection et la sélection des meilleurs fournisseurs par leur capacité à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de quantités et de qualité et dans un but de standardisation de nos équipements et matériels
La mise en place des cahiers des charges fournisseurs et la rédaction des contrats commerciaux (contrats cadres),
La participation aux essais pour le référencement de nouveaux équipements en lien notamment avec les Travaux neufs dans un objectif de standardisation 
La veille sur l'évolution des produits et des offres en suggérant des marges de progrès et d'amélioration de nouveaux produits, process..., et notamment dans tous les achats qu'il génère,
Le pilotage des indicateurs de performance liés à son activité
La définition du besoin en réserve (analyse criticité stock ABC) et l'optimisation de la gestion des approvisionnements et des stocks à travers notamment le management de l'équipe (point communication, cohésion, montée en compétences)
Le pilotage de la GMAO pour la partie achats/appro

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé(e) du supérieur (Bac+2 à Bac+5 selon expérience) dans le domaine technique (Mécanique, Maintenance, IAA, Génie Industriel, etc) et disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans un contexte industriel agroalimentaire. Ainsi, vos connaissances techniques des produits de maintenance et de la réglementation alimentaire (certificats alimentarité) et en matière de sécurité ne sont plus à prouver.

Votre leadership et votre facilité à motiver et emmener votre équipe vers la performance seront des atouts non négligeables pour réussir dans la fonction. Enfin, vous êtes orienté(e) "business" et "amélioration continue", doté(e) d'un fort relationnel pour travailler en transverse avec l'ensemble des équipes Isigny Sainte-Mère.

La pratique de l'anglais est nécessaire pour ce poste.


Nous vous proposons

Salaire à négocier
Des avantages : tickets restaurant, mutuelle, Comité d'Entreprise,  treizième mois, participation et intéressement (2 mois de salaire en moyenne ces deux dernières années), retraite supplémentaire et prévoyance avantageuses, etc
Des animations conviviales : arbre de noël, rencontres sportives salariés, billets pour matchs de foot au Stade Malherbe de Caen (dont Isigny Sainte-Mère est sponsor officiel)
Un accompagnement et une formation personnalisés (11 000 heures de formation dispensées par an au sein de la Coopérative)
Des possibilités d'évolution et pourquoi pas une carrière au sein d'Isigny Sainte-Mère (un stagiaire de 25 ans a commencé sa carrière chez Isigny en Å4, il est aujourd'hui notre Directeur Général !)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

16 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Offre d'emploi
Responsable achats/appros maintenance (h/f) COOPERATIVE ISIGNY SAINTE MERE
COOPERATIVE ISIGNY SAINTE MERE
CDI

Fondée en ¾9 en Normandie, la Coopérative Isigny Sainte-Mère est réputée pour ses produits d'excellence qui relèvent d'un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier (AOP depuis Å2). Ce sont 1000 femmes et hommes qui ?uvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi plus d'un million de bébés par jour dans le monde entier.

En cinq ans, la Coopérative a vu son chiffre d'affaires augmenter de 60% et ses effectifs de 40%. Aujourd'hui, la croissance d'Isigny Sainte-Mère permet  la construction d'une nouvelle usine de production de lait infantile générant la création de plus de ? emplois. Reconnue comme faisant partie des Meilleurs Employeurs en France par le magazine Capital tous les ans depuis É7, la Coopérative reste proche et à l'écoute de ses salariés.

Avec un parc process/machines en constante évolution, et pour garantir une maitrise parfaite de notre processus "Achats techniques", nous recrutons un Responsable Achats/Approvisionnements Pièces Techniques et Prestations (H/F) en CDI. Ce poste nouvellement créé est à pourvoir dès maintenant et en accord avec la situation actuelle du candidat.

Si vous souhaitez poursuivre la décourverte d'Isigny Sainte-Mère, retrouvez-nous sur les réseaux sociaux et sur notre site web : http://www.isigny-ste-mere.com/

 
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