Quelles sont les missions ?

Consultant(e) en recrutement en CDI - Paris

Ce que l'on te propose :

* une formation à nos métiers et à nos méthodes
* un accompagnement et une montée en compétences grâce à un management de proximité
* des évolutions de poste à moyen terme en fonction de tes réussites
* un esprit start-up avec les moyens et les outils d'un grand groupe comme Adéquat
* une bonne ambiance de travail au sein d'une société punchy !

Tu seras intégré au sein d'une équipe jeune et dynamique pilotée par un manager. En tant que Business developer :

Tu auras pour mission principale de prospecter des entreprises PME/Grands Groupes et d'identifier des besoins en recrutement CDI/CDD/Intérim sur des profils top/middle management :

* L'acquisition de nouveaux comptes clients (via les réseaux professionnels, des rebonds commerciaux, prospection téléphonique, rendez-vous client, négociation commerciale, rédaction des propositions commerciales?)
* Le suivi et le développement de ton portefeuille client
* L'audit du client et l'analyse des besoins en recrutement
* La gestion de l'intégralité du processus de recrutement (sourcing des meilleurs profils via différents outils, entretiens, évaluations, prise de références, coaching candidat, organisation des entretiens entre client/candidat?)

Si tes résultats sont conformes à nos attentes, ta rémunération sera très attractive (fixe + primes non plafonnées).

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Quel est le profil idéal ?

Ce que nous recherchons :

Tu es issu(e) d'une formation Bac+3 minimum spécialité Commerce/Management et tu as une expérience en cabinet de recrutement sur une fonction commerciale en BtoB (prospection, développement d'un portefeuille client).

Tu as une âme de chasseur, tu es persévérant et tu as une forte capacité à créer un réseau.

Tu disposes d'un très bon relationnel, tu apprécies le monde du conseil et du recrutement et tu souhaites évoluer dans ce domaine.

Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine en plein développement te permettant de t'épanouir dans un métier passionnant ?

Alors postule en envoyant ton CV à l'adresse suivante :



Mesures COVID-19:

Adsearch a mis toutes les mesures en place afin de respecter la santé et la sécurité de ses collaborateurs. Cet engagement se poursuit également pendant les étapes de recrutement et l'accueil de ses futurs collaborateurs. En effet, le processus de recrutement s'effectuera principalement à distance (entretiens téléphoniques, entretien en visioconférences). Tout entretien en face à face se déroulera dans le respect des gestes barrières et des mesures de distanciation sociale.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Classée 8ème dans le palmarès Best Workplaces France 2018 par l'institut Great Place To Work, Adsearch recherche pour son cabinet situé à Paris, un(e) Consultant en recrutement H/F pour intégrer l'une de nos divisions.



En raison de la crise sanitaire qui touche notre pays, le poste ne sera ouvert qu'à partir de septembre dans le cadre d'une embauche en CDI.

 
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