Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Financier et membre du Comité de Direction Financière, vous menez à bien les missions suivantes :
    
* Animer, faire monter en puissance une équipe d'une vingtaine de collaborateurs en performance, investissements et finance,    
* Construire et animer le process d'émergence des grandes stratégies de l'entreprise par le biais du plan à 3 ans,    
* Optimiser les ressources et garantir la bonne affectation des capitaux en ligne avec la stratégie d'entreprise,    
* Sécuriser les paiements, piloter la trésorerie et les relations bancaires,    
* Accompagner les projets innovants et mener les projets M&A d'un point de vue financier,    
* Participer au projet de refonte et de redisigning de la direction financière ( (transformation digitale, intelligence artificielle, digitalisation des processus...) tout en recherchant les sources d'économies afin de créer de la valeur pour l'entreprise.
Entrepreneur, influent et pédagogue, vous savez être à l'écoute pour comprendre les problématiques stratégiques de l'entreprise et aider à y apporter une solution financière. Vous renforcerez la culture financière au sein de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en finance, vous avez réalisé un parcours significatif au sein d'une direction financière. Votre excellente technicité vous permet de détecter les enjeux de création de valeur et mettre en place les conditions de leur réalisation.
Curieux, d'un excellent relationnel pour développer la culture financière, vous témoignez d'un goût particulier pour le développement des hommes. Convaincant, influent, vous savez vous imposer sur les sujets stratégiques.

Conditions et Avantages

Poste évolutif.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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