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Offre d'emploi
Responsable Relations Sociales (H/F) Offre expirée
Cognizant

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein d'une Direction des Ressources Humaines en profonde évolution, tant au niveau mondial qu'au niveau France, Cognizant recrute son Responsable des Relations Sociales.

Le Responsable des relations sociales animera le dialogue social dans un contexte multi-entités et multi-sites (1000 personnes en France). Rattaché au DRH, il sera pleinement intégré à l'équipe RH et pourra s'appuyer sur les équipes d'HRBP et sur un juriste en droit social.

Garant du dialogue social, il pilotera les relations avec les partenaires sociaux en veillant à ce que l'entreprise soit alignée avec les obligations réglementaires/sociales d'une part et la stratégie du groupe d'autre part, que ce soit en termes de stratégie business ou de moyens de mise en oeuvre de cette stratégie.

Responsabilités :
1. Préparation des projets sociaux
- Suivre les évolutions du droit social en matière de relations collectives issues des dispositions législatives, réglementaires ou de la convention collective Syntec
- Gérer le calendrier des consultations obligatoires et des négociations collectives annuelles
- Dialoguer avec les différentes organisations business et la direction des ressources humaines de l'entreprise pour inscrire les relations sociales dans la stratégie générale et supporter les projets de l'entreprise
- Gérer les informations et consultations relatives à ces projets (transformations, nouveaux outils, acquisitions...)
- Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs clefs permettant d'éclairer ce dialogue social

2. Relations et négociations avec les partenaires sociaux
- Animer les réunions avec les CSE de l'entreprise et piloter les procédures d'information-consultation
- Préparer et négocier les accords collectifs
- Informer les différentes instances représentatives du personnel des projets de développement de l'entreprise
- Etre à l'écoute des remontées et propositions des partenaires sociaux
- Définir une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l'acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des accords conclus
- Entretenir un dialogue social de qualité

3. Conseil interne
- Apporter une dimension conseil à la DRH en amont des projets de développement de l'entreprise
- Informer la direction de l'entreprise sur les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant de suivre le climat social

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Quel est le profil idéal ?

- Avoir évolué au sein d'un groupe international, en contexte matriciel, idéalement dans le secteur des technologies
- Une expérience de plus de 8 ans comme adjoint des relations sociales ou comme RRH avec une forte dominante en relations sociales serait un plus
- Bonnes compétences en matière de droit social
- Totalement à l'aise pour travailler dans un environnement anglophone
- Capacité à travailler en transversal avec de nombreuses fonctions (business ou corporate)
- Expérience des contextes de fusion, restructuration et de M&A serait un plus
- Etat d'esprit constructif, ouvert, engagé, collaboratif
- Sens de la communication et de la négociation
- Autorité naturelle pour s'imposer au sein de l'entreprise
- Hauteur de vue, résistance à la pression, diplomatie, agilité
- Écoute et disponibilité
- Vraies qualités rédactionnelles
- Fortes capacités à s'organiser, prioriser et respecter les échéances
- Orientation data avec une capacité à les structurer et à les présenter
- Formation initiale Bac+5 : RH ou Droit du travail

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Pourquoi les rejoindre ?

Etes-vous le nouveau Responsable des Relations Sociales de Cognizant en France?

Bienvenue chez Cognizant, l'une des entreprises de conseil et de services technologiques et métiers les plus performantes et les plus dynamiques au monde! Nous nous considérons comme "la plus grande startup du monde", ce qui signifie que vous avez le pouvoir de proposer des changements, de conduire de nouvelles initiatives et d'être un partenaire de confiance pour nos équipes, notamment en France.

Chez Cognizant, nous combinons, d'un côté, une passion pour la satisfaction client, l'innovation technologique, l'expertise sectorielle et métiers de nos clients avec, de l'autre côté, des salariés répartis partout dans le monde, à l'état d'esprit collaboratif et qui incarne l'avenir du travail.

Nous avons l'ambition d'innover en permanence et d'être les meilleurs, c'est pourquoi nous recherchons toujours des professionnels motivés pour nous rejoindre et faire la différence. C'est là que VOUS intervenez!

Nous recherchons actuellement un Responsable des Relations Sociales qui pourra nous aider à réaliser nos projets de développement en France en mettant en place et en gérant une stratégie de relations sociales renouvelée et efficace.

Notre promesse (WHY Cognizant?)
En choisissant Cognizant, vous choisissez un environnement international, entrepreneurial et ambitieux dans lequel nos employés ont de nombreuses opportunités de développement, d'apprentissage et de progression. Vous avez la possibilité d'être le moteur de votre carrière, quel que soit votre niveau. Nos équipes de Learning & Development et de Talent Management seront là pour vous au quotidien, et la communauté RH mondiale vous aidera à réussir dans votre rôle.

Plus de détails sur Cognizant :
Cognizant est né il y a 25 ans aux Etats-Unis, et a son siège social à Teaneck, New Jersey (États-Unis). Nous comptons aujourd'hui environ 280 000 employés et nous continuons de croître rapidement. Cognizant compte près de 1 000 collaborateurs en France. Cognizant est membre du NASDAQ-100, du S&P 500, du Forbes Global 2000 et du Fortune 500, et est classé parmi les sociétés les plus performantes et les plus dynamiques au monde.

 
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