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Offre d'emploi
Responsable immobilier f/h Offre expirée
Morgan Philips Executive Search

69 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous souhaitez occuper un poste très polyvalent, qui couvre un spectre large de responsabilités ? Rejoindre un groupe lyonnais de tout premier plan qui souhaite dynamiser son activité d'investissement en immobilier ?
Notre client est un investisseur institutionnel qui dispose d'un portefeuille d'investissements assez varié en termes de classes d'actifs et de véhicules d'investissement.

Aujourd'hui, il souhaite définir une nouvelle stratégie d'investissement immobilier plus large en terme de diversification géographique et sectorielle avec une composante investissement socialement responsable, en résonance avec ses valeurs et à l'éthique de la société.

C'est dans ce contexte, qu'il recherche au sein de leur siège social, son :

Responsable immobilier F/H
Poste basé à Lyon (69)


Au sein de la Direction " Finance et Performance " du Groupe, vous êtes rattaché au Directeur des Investissements et avez pour mission de définir et de mettre en oeuvre une vision stratégique pour les investissements immobiliers à court-moyen et long terme.
Vous veillez à la valorisation du parc immobilier - de placement et d'exploitation
* (suivis, travaux, restructurations, développement..).
Vous pilotez un des plus gros projets immobiliers actuels de Lyon.
Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 2 personnes en interne et accompagnerez le développement de leurs compétences en veillant à la qualité du climat social.

Vous reportez à la Direction Générale et aux instances sur les allocations et la rentabilité des actifs immobiliers.

Vous participerez aux projets d'entreprise et à ceux visant à améliorer le fonctionnement du service.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie similaire (Responsable immobilier, Responsable du patrimoine et des placements immobiliers, Directeur Immobilier), chez un investisseur institutionnel : assureur / caisse de retraite/ groupe de protection sociale/ mutuelle.

Vous avez une forte capacité de conviction, de bonnes qualités rédactionnelles et pédagogiques sur des sujets techniques.

Votre capacité à embrasser un spectre large d'activités (gestion de projets multiples, variés, tant opérationnels que conceptuels), votre goût pour le management seront des atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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69 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable immobilier f/h Morgan Philips Executive Search
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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