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Offre de stage
Stage - Chargé(e) de projets RH internationaux H/F Offre expirée
KEOLIS

267 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Missions

Au sein du département différenciation et engagement, vous participez au déploiement de la marque employeur et du baromètre d'engagement dans nos 16 pays et pour nos 65 000 Collaborateurs. Anglophone ou parlant couramment anglais, vous avez une bonne connaissance du management de projet dans un environnement interculturel. 

Dans ce cadre avez pour missions principales : 

Sous la responsable du département, vous participez aux différentes étapes des projets jusqu'à leur finalisation en travaillant en étroite collaboration avec les différentes directions impactées (transverses, internationales, opérationnelles...) des périmètres en France à l'international.
Conduire, en fonction des projets, un diagnostic, un audit, des analyses, des recommandations, et mettre en oeuvre des actions de communication et de marketing RH pour l'ensemble de nos filiales.

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Quel est le profil idéal ?

Profil

De formation supérieure Bac+4 ou Bac +5, vous avez une première expérience de stage ou alternance réussie en RH ou à un poste de gestion de projet en entreprise.
Votre goût pour le travail en équipe, votre capacité¿ à intégrer rapidement de nombreuses informations en parallèle, votre sens de l'organisation, votre pragmatisme, votre goût pour le terrain, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre esprit de synthèse et d'analyse, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre société.
Vous parlez anglais couramment, la maîtrise d'une 3ème langue est un atout.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Stage
* Chargé de projets RH internationaux
* anglais courant
* H/FRessources Humaines

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad...
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio
* pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite,  n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2018 en croissance de 9.9% (54% réalisés en France).

Missions

 
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