Quelles sont les missions ?

En tant que Manager Paie, vos missions sont le suivantes :
    
* Manager une équipe de 5 à 7 personnes (environ ********** paies),    
* Garantir le service rendu aux clients internes de manière qualitative et rigoureuse et mettre en oeuvre les actions correctrices lorsque cela est nécessaire,    
* Déployer les décisions prises par votre management sur les changements d'organisation, de processus, de procédures et/ou d'outils,    
* S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en proposant des pistes de rationalisation et d'optimisation des processus et procédures en place,    
* Identifier les difficultés rencontrées par votre équipe et proposer des solutions à votre supérieur,    
* Garantir une communication de qualité avec les Managers de votre périmètre en anticipant notamment les éventuelles situations exceptionnelles à venir,    
* Mener les entretiens annuels de votre équipe et participez au recrutement des nouveaux embauchés, puis assurer leur bonne intégration.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2 minimum en paie, comptabilité-gestion et/ou RH, vous êtes un véritable Technicien de la Paie avec de solides connaissances pratiques en droit social. Vous justifiez d'au moins une première expérience en management.
Vous avez une approche analytique, une bonne capacité à rationaliser et coordonner la mise en oeuvre de processus et procédures. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de pédagogie et de bon sens.
Votre connaissance de Sage, votre maîtrise du Pack Office et votre maîtrise de l'anglais sont des atouts importants.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Manager Paie dans le cadre d'un recrutement en CDI.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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