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Gestionnaire de paie H/F Offre expirée
HAYS

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe RH de 5 personnes et rattaché au Responsable Paie, vous avez en charge la gestion de la paie des 350 collaborateurs.
Pour cela, vous saisissez les éléments variables, contrôlez systématiquement l'ensemble des paies et garantissez la bonne gestion administrative des dossiers du personnel, de l'embauche du salarié jusqu'à son départ.
Le calcul et les règlements des charges sociales mensuelles et trimestrielles font aussi partie des missions qui vous sont confiées (URSAFF, retraite et prévoyance). Vous gérez les dossiers maladie, mutuelle et prévoyance.
Enfin, réelle interface avec les collaborateurs de la société, vous apportez des réponses aux différentes questions liées à la paie.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation en RH/Paie, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative à un poste similaire, idéalement en PME. Votre bon relationnel vous permettra de bien vous intégrer à l'équipe en place, équipe dynamique et pro active. Adaptable, vous aimez être force de proposition notamment sur l'outil informatique. Vous appréciez le travail d'équipe, partager vos idées dans l'optique d'améliorer les process et rendre le travail plus fluide. La rigueur est nécessaire pour réaliser les paies avec soin. Vous êtes au fait des évolutions de la législation sociale, à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez très bien Excel. La bonne maîtrise de SAGE est un plus pour ce poste.

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Notre client, une PME dynamique, recherche dans le cadre d'un départ son nouvel Assistant Paie. Le poste est à pourvoir dès que possible.

 
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