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Offre d'emploi
Responsable administratif et financier H/F Offre expirée
HAYS

253 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur de site et membre du Comité de Direction, vous assurez les flux financiers de l'entreprise permettant son fonctionnement ainsi que la gestion optimisée de ses actifs - patrimoine. Vous produisez l'information financière, légale, fiscale, reporting et contribuez à la performance globale de l'entreprise.
A ce titre, vous participez à l'enregistrement des opérations comptables, établissez et conclurez la clôture mensuelle des comptes, ainsi que la clôture annuelle. Vous assurez l'interface avec le cabinet d'expertise comptable et les CAC, établissez les déclarations fiscales et sociales, ainsi que le traitement des factures clients et fournisseurs. De plus, vous gérez la trésorerie (prévision de cash flow), cherchez à améliorer le BFR et validez les paiements.
Vous élaborez et présentez à la Direction les reportings financiers et assurez une partie contrôle de gestion opérationnel comprenant notamment la gestion des stocks et l'avancée des projets. Enfin, vous participez à l'élaboration et au suivi des budgets annuels et vous assurez une veille juridique, comptable et fiscale.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Comptabilité/Gestion, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste de RAF au sein d'une entreprise industrielle.
Vote dynamisme vous permettra de vous intégrer rapidement aux équipes. Nous attendons de vous que vous ayez un grand sens de la gestion des priorités, un esprit critique et une force de proposition pour mettre en place de nouveaux process.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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