Quelles sont les missions ?

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI, un Gestionnaire Paie Confirmé, vous travaillez en équipe et vos missions principales sont :
    
* Préparation et élaboration d'environ 400 paies,    
* Administration du personnel (contrats, avenants, mutuelle, prévoyance, etc.), gestion des absences,    
* Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles,    
* Réalisation des reportings sociaux,    
* Participation à des profils RH globaux.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en gestion des RH, spécialisation paie, vous possédez au moins 4 ans d'expérience idéalement acquis dans le milieu industriel (gestion des temps).
Votre maîtrise de l'anglais vous permet d'être à l'aise dans les échanges inter-sites.
Rigoureux et dynamique, vous possédez une bonne capacité d'organisation.
Tous travaux en milieu RH demandent de la discrétion et de l'organisation.

Conditions et Avantages

Selon profil.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel RH est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts dans les métiers des RH, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre réseau national et d'une équipe de Consultants spécialisés.
Nous recrutons, pour le compte d'un de nos clients, une entreprise industrielle basée au Tréport, un Gestionnaire Paie Confirmé.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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