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Offre d'emploi
Responsable Mission Handicap- H/F Offre expirée
FIDUCIAL

276 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Désireux de déployer une politique d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, nous créons le poste de Responsable Mission Handicap pour l'ensemble du groupe au sein de la DRH du groupe FIDUCIAL.

Vos missions :
- Définir les grands axes de la politique handicap en accord avec la Direction des Ressources Humaines et sur la base des accords collectifs, le cas échéant, agréés ;
- Coordonner les actions des référents handicap de chaque Société et le cas échéant, le réseau de référents locaux ;
- Piloter et suivre la politique d'emploi en faveur du handicap et de la diversité en s'assurant du respect des engagements ;
- Mettre en place des processus spécifiques (recrutement, maintien en emploi) ;
- Proposer, coordonner et planifier les communications autour du handicap en lien avec la Direction de la Communication ;
- Élaborer avec le service Recrutement des actions de promotion facilitant l'identification, le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap ;
- Accompagner, orienter et conseiller l'ensemble des salariés (salariés handicapés, managers, collectifs de travail, etc.) et les différentes parties prenantes à l'accord ;
- Gérer, suivre et contrôler les budgets ;
- Être garant des indicateurs fournis à la direction de l'entreprise, à la commission de suivi de chaque accord lorsqu'elle existe ;
- Assurer l'interface avec les services de la DIRECCTE, en lien avec la Direction des Ressources Humaines de chaque Société ;

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement titulaire d'un troisième cycle en Ressources Humaines ou en Sciences Sociales, vous disposez d'une expérience réussie d'animation de mission diversité/handicap en entreprise et maîtrisez les obligations RH en matière de gestion et de déclarations.

Force de proposition, rigoureux, organisé, vous avez l'énergie de porter vos sujets avec pédagogie.

Votre curiosité, votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative sont des compétences indispensables pour le poste. Vous savez échanger avec des interlocuteurs tant internes qu'externes.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

276 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

FIDUCIAL manifeste la volonté d'apporter aux chefs d'entreprises un service complet, et garantit une offre complète et évolutive de produits et de services à valeur ajoutée. Sont mises à la disposition des entreprises de multiples compétences pour optimiser leur gestion.
Le groupe compte plus de 12 000 collaborateurs qui évoluent dans différentes spécialités : droit, comptabilité, informatique, sécurité humaine, services financiers, distribution, etc.
Ensemble, nous accompagnons les différentes périodes qui rythment la vie de nos clients : une entreprise et son dirigeant, afin de lui permettre de se consacrer pleinement à son métier.

 
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