Quelles sont les missions ?

Mission Générale
Mise à disposition de l'information et reporting

Réalisation hebdomadaire de reporting de performance de livraisons du métier PAP Femme
Analyse des valorisations des encours de réception de produits finis
Mise à jour et communication de projections de volumes de livraison au prestataire logistique
Mise à jour hebdomadaire du Suivi de lancements Masters avec les informations concernant la nomenclature des produits finis
Mise à jour des fichiers concernant les évolutions de dates de mise à disposition de matières & composants
Préparation des documents / fichiers concernant l'avancement de production sous forme de présentation Power-Point en préparation de réunions mensuelles avec l'équipe commerciale
Réalisation et mise à jour du plan de collection (production) diffusé à l'ensemble de l'équipe industrielle
Analyse des pièces restant à livrer en fin de production


Soutien à l'équipe Ordonnancement lancement

Mise à jour hebdomadaire du Suivi des livraisons via des extractions provenant des systèmes informatiques
Aide à la réalisation des outils d'analyse relatifs aux taux d'adhérence aux plannings
Gestion d'anomalies de facturation produits finis, en lien avec le service facturation et l'ensemble des fabricants PAP F
Eléments de contexte
L'Assistant/e Planification PAP Femme reporte au Chargé de Planification PAP Femme, au sein du pôle Supply Chain de la Direction Industrielle PAP Femme.

Le pôle Supply Chain est constitué de 2 chargés de planification ainsi que d'un service Ordonnancement (composé de 5 chargés d'ordonnancement et d'une assistante ordonnancement).

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Quel est le profil idéal ?

Profil du candidat
Gestion administrative ou comptabilité

Organisation et rigueur, sensibilité aux chiffres, sens analytique

Maitrise des outils bureautiques, notamment Excel

Aisance dans la manipulation d'importants volumes de données, tableaux croisé dynamiques, recherches V etc..
Aisance avec les systèmes informatiques (ERP)

Sens du service

Fort esprit d'équipe et sens de la communication

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.

Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.

 
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