Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour l'un de ses clients situé à Paris dans le 14° arrondissement.


Un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel h/f


Dans un contexte de forte croissance, vous venez renforcer une équipe composée de 4 personnes et êtes rattaché(e) au Responsable paie et SIRH, au sein de la Direction des ressources humaines.
Votre périmètre est composé de 400 salariés ayant un statut cadre.


Vos principales missions :

Réaliser la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle :
-Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie (CEGID)
-Intégrer, saisir les éléments variables et contrôler
-Réaliser les soldes de tout compte
-Participer si vous le souhaitez à la réalisation des charges sociales et de la DSN
-Conseiller et accompagner le personnel sur l'aspect paie RH en veillant au respect des règles légales et conventionnelles


Gérer le suivi administratif Ressources Humaines :
-Réaliser certains contrats à durée déterminée
-Gérer les dossiers du personnel dématérialisés (mise à jour, réalisation des avenants temps de travail, suivi des suspensions de contrats...)
-Suivre les IJSS en subrogation, les indemnités de prévoyance et de la mutuelle


Accompagner et intégrer le personnel :
-Accueillir et renseigner les salariés (par téléphone ou par présence physique) demandeurs d'informations ou de réclamations liées à la gestion de leur contrat de travail
-Transmission des informations relatives aux salariés au Responsable des Affaires médicales et au Responsable Opérationnel
-Répondre aux correspondances des salariés et demandes d'attestations

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Quel est le profil idéal ?

Le profil recherché est le suivant :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme Bac + 2 minimum en Ressources Humaines et/ou en paie
Vous avez 2 ans d'expérience minimum en tant que Gestionnaire de Paie H/F, au sein d'un environnement exigeant
Votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez le pack office et idéalement le logiciel de paie CEGID.


Pour faire la différence : www.springfrance.com !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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