Développeur d'Offres h/f Populaire
FRANZ DORNER FORMATION
Recrute dans le secteur Editeur de logiciels
Le Plessis-Robinson
CDI

Offre d'emploi
Développeur d'Offres h/f Populaire
FRANZ DORNER FORMATION

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sur cette création de poste le Développeur d'Offres - Sales Specialist Modern Workplace assure le management opérationnel d'une offre. Il apporte son support à l'Avant-Vente dans l'élaboration de propositions commerciales et supporte le Bid

Le Développeur d'Offres (DO) développera une de vos offres en cours de finalisation : l'offre One Desk V2 (ou Modern Workplace).
A chaque offre correspond un Directeur d'offre dont le périmètre va de la conception de l'offre en passant par son développement jusqu'au Go to Market.
L'offre adresse le poste travail utilisateur et son environnement (service desk et interventions de proximité)
Le service desk inclut de plus en plus de technologie et en particulier l'environnement Microsoft.
Objectif : introduire de la modernité et augmenter le ratio de résolution à distance : Chat Bot, Self Help...
Faire évoluer les postes de travail : postes utilisateurs en continuous delivery, il devra être à même de bien prendre en compte les usages des utilisateurs.
Le rôle du DO :
Animation et appui auprès des équipes en en charge du développement (il s'appuie sur l'avant-ventes, les sales, le marketing, la production ...). Il devra piloter coordonner et animer toutes ces forces d'un point de vue matriciel.

Taille de l'équipe : Aujourd'hui, 2 personnes
Taille des budgets : de 3 à 5 M¤
Durée des projets : 3 à 5 ans
Secteurs : tous secteurs d'activité


Manager pour la revue de solution intégrant en particulier les offres dont il est le développeur.
Pilotage opérationnel du développement
Gère les ressources de son équipe en mode projet : anime les Consultants Avant-Vente et manage les experts et développeurs;
Coordonne les ressources clés : Marketing, Commerce, Avant-vente, Production -agences et centres de services ;
Pilote les partenariats stratégiques dans le cadre des offres
Assure la veille technologique en relation étroite avec la direction avant-vente et les directions commerciales pour aligner l'offre avec la demande
Assure le reporting
Facilite et participe à la bibliothèque d'offres du Groupe Econocom.
Participation au cadrage clients et aux phases de transition pour les dossiers complexes
Accompagne les Ingénieurs Commerciaux en clientèle;
Intervient dans les phases de transformation ou transition impliquant la mise en place partielle ou complète de/des offre(s).
Contribue aux articles et à la communication externe des informations relatives aux offres, en partenariat avec les équipes Marketing
Rémunération:fixe+variable

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Quel est le profil idéal ?

Au-delà de son approche marketing de l'offre (il concevra ses supports pour porter son offre), le DO devra faire preuve de beaucoup d'énergie pour fédérer les différents acteurs autour de son offre qu'il soutiendra auprès des clients.
Sur le contenu, c'est lui qui portera son offre : sensibilité à vouloir bâtir

FORMATIONS / DIPLOMES
Niveau d'études I (BAC+5)
Diplômes : Écoles d'ingénieurs (Informatique, Télécoms, Généraliste), DESS/DEA
Informatique
Ou Formations diplômantes (AFPA, CNAM, GRETA...)

COMPETENCES
Niveau 1 : Notion Niveau 2 : Connaissance de base
Niveau 3 : Maîtrise Niveau 4 : Expertise
Connaissances " coeur de métier " / savoir-faire
Méthodologie de la construction d'un appel d'offre (Niveau 4)
Services et offres de l'entreprise (Niveau 4)
Conduite de projet (Niveau 4)
Etudes et conseil (Niveau 3)
Démarche budgétaire (Niveau 3)
Transmission d'information (Niveau 4)
Relation client (Niveau 3)
Compétences " transverses " / savoir-être / qualités requises
Esprit de synthèse - Esprit d'analyse (Niveau 4)
Initiative - Force de proposition - Faculté d'entreprendre (Niveau 4)
Capacités relationnelle - Ecoute (Niveau 4)
Capacité rédactionnelle (Niveau 4)
Prise de décision (Niveau 4)
Sens du service client (Niveau 4)
Compétences managériales
Communication descendante et ascendante (Niveau 4)
Conduite de réunions (Niveau 3)
Arbitrages et postures d'échanges (Niveau 3)
Management individuel et collectif (Niveau 3)
Réflexion stratégique (Niveau 4)
Formation et transmission de connaissances (Niveau 3)
Gestion de P&L (Niveau 3)
Compétences techniques
Environnement Microsoft générale avec focus sur :
Windows 10
Active directory
Azure

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre client est un pionnier européen dans l'intégration technologique et financière de solutions digitales. Avec plus de 10 900 employés dans 18 pays et un chiffre d'affaires de 3,0 milliards d'euros, notre client dispose de toutes les capacités requises pour mener à bien la mise en oeuvre de projets numériques à grande échelle.

Sa réussite et sa forte croissance sont la résultante d'un business model qui allie innovation technologique et financière. Il propose une approche globale et transverse de solutions d'entreprise et permet de concrétiser les projets digitaux des organisations en leur apportant des solutions financières efficaces.

Il revendique également une culture d'entreprise dynamique et innovante, reconnue, résolument entrepreneuriale, chaque collaborateur est ainsi soutenu, ses actions et résultats valorisés.

 

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