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Offre d'emploi
Gestionnaire paie, Administration du personnel H/F Offre expirée
SPRING

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un Gestionnaire paie et administration du personnel H/F, pour une mission d'interim longue durée.

Vous êtes en totale autonomie sur votre poste et vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur.

Vos missions :

Paie : 250 paies

Gestion des éléments variables de paie ;
Gestion des absences, retards, maladie, accidents du travail, retenues sur salaire... ;
Contrôles et clôtures ;
Gestion des IJSS et indemnités journalières de prévoyance ;
Préparer les déclarations des charges sociales et s'assurer de leurs règlements.


Administration du personnel :
Gestion des documents administratifs de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
Accueillir et informer les nouveaux salariés (mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, badge, PEE...) ;
Gérer l'affiliation mutuelle, prévoyance, caisse de retraite (adhésion, modification, radiation) ;
Assurer la mise à jour du système de pointage et de paie ;
Gestion des tickets restaurant ;
Gestion des visites médicales.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

De formation Bac +2/3 en RH/paie minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie de l'administration du personnel en totale autonomie.

La maîtrise du logiciel ADP est requise.

Vous maîtrisez les outils informatiques plus précisément Excel, vous êtes rigoureux(se), autonome et vous êtes force de proposition. Alors n'hésitez pas !

Rémunération : 35
* 45K en fonction du profil.
Le poste est à pourvoir à Issy les Moulineaux (92).

Pour faire la différence : www.springfrance.com

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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