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Offre d'emploi
Chargé des systèmes d'information & projets H/F Offre expirée
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE
CDI
13 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Direction de l'Enfance, de la Santé et de la Famille (DESF)

Contexte :

Le Département du Val d'Oise est engagé dans une politique d'innovation publique visant à s'adapter à l'évolution des attentes des valdoisiens, et améliorer de façon continue la qualité et l'efficacité des services qui leurs sont rendus (pour exemple l'expérimentation du concept de franchise sociale).
Ces projets nécessitent une connaissance fine du territoire et de la population ainsi qu'une forte capacité à conduire des projets promouvant l'action du Département.
Pour cela, un observatoire constitué d'un responsable du marketing des politiques sociales, et d'un chargé des systèmes d'information et des projets transversaux a été créé.
Le chargé des systèmes d'information et projets transversaux aura en charge la conception et mise en oeuvre d'études statistiques dans les domaines de compétence de l'enfance, de la santé et de la famille (choix méthodologiques, traitement et analyse de données statistiques) pour le pilotage et l'aide à la décision dans le champ médico-social.

Vos missions :

-Participation à la définition des politiques et orientations stratégiques de la direction : Analyser les évolutions démographiques, socio-économique et territoriales. Croiser des données (quantitatives et qualitatives) et des observations sectorielles pour produire une analyse globale. Définir les moyens nécessaires aux programmes d'études. Contribuer à la mise en oeuvre de différents projets transversaux comme celui de la franchise sociale.

- Analyse statistique et cartographique sur le périmètre DESF. Etude épidémiologique sur la santé périnatale, la Protection Maternelle et Infantile, épidémiologie de la tuberculose (incidence et prévalence), épidémiologie sur les Infections Sexuellement Transmissibles, travail sur les données de l'Aide Sociale à l'Enfance (recueil et traitement des données départementales), Etats des lieux de l'accueil de la Petite Enfance, Etudes et transmissions des données à la DREES, Remontée à l'Observatoire National de la Protection de l'Enfance.

- Conception d'études et élaboration de notes de synthèse sur la thématique médico-sociale / sociale en lien avec les différents services de la DESF. Analyse spatiale des inégalités sociales de santé sur le département du Val d'Oise. Co-construction d'outils pour l'aide à la décision et participation aux groupes de travail.

- Mise en place et gestion du système de collecte de données

- Analyse de base de données

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Quel est le profil idéal ?

Expérimenté dans l'administration et la gestion de données, vous maîtrisez l'outil informatique et êtes en capacité de vous approprier rapidement différents logiciels.
Force de proposition, vous serez amené à simuler, à proposer grâce aux analyses statistiques, les modifications dans la déclinaison des missions du Conseil Départemental en fonction de la demande et de la mouvance des populations cibles.
A l'écoute, et doté de capacités relationnelles et d'adaptation, vous saurez travailler avec différents interlocuteurs sur plusieurs projets simultanés.
La connaissance du secteur social et notamment des inégalités sociales et territoriales de santé est un plus.

Technicien territorial, Bac +3.
Diplôme : formation supérieure dans le domaine du médico-sociale, Statistiques appliquées.
Expérience des collectivités territoriales souhaitée.


Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles.

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Chargé des systèmes d'information & projets H/F CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D'OISE
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Conseil départemental du Val d'Oise

Résolument tourné vers l'avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l'accès à un emploi durable.
Le Département du Val d'Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des Valdoisiens.
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