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Offre d'emploi
Directeur technique (h/f) Offre expirée
CAMIF HABITAT

29 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre mission principale consiste à oeuvrer pour la maitrise de la qualité de l'ensemble de notre production chantier TCE pour une clientèle de particuliers et de professionnels, dans l'objectif de préservation des résultats de Camif Habitat et du respect de la promesse client.

Cette responsabilité, repose sur :
- Un suivi précis des dossiers chantiers de la phase de prise de contacts en passant par la conception jusqu'à la fin des garanties,
- Une mission de gestion administrative, technique, financière de tous les projets,
- Une mission de gestion du risque chantier depuis la simple réclamation jusqu' au dossier contentieux avec les équipes dédiées,
- Une mission de formation et de prévention à destination de nos partenaires et collaborateurs,
- Le management des assistants travaux et du service technique,
- L'étroite collaboration avec les Responsables de Région, les Référents techniques et les Maitres d'oeuvre salariés

Vous pourrez également être amené à participer à la conduite de projets orientés vers une clientèle de professionnels tant sur des aspects techniques que commerciaux.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction de ce type et dans le domaine de la construction TCE. Vous possédez d'excellentes connaissances sur les techniques du bâtiment, la maitrise d'oeuvre et en économie de la construction. Vous maîtrisez l'environnement du bâtiment tant dans ces aspects pratiques que juridiques.

Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et êtes un manager aguerri, vous possédez une capacité de négociation et de persuasion afin de coordonner et d'optimiser les partenariats avec les prestataires et sous-traitants.

Organisé(e) et structuré(e), vous possédez en outre des qualités vous permettant de trancher et de coordonner des activités diverses avec vos collaborateurs, étant porteur de l'image de marque de Camif Habitat. Nous recherchons un(e) candidat(e) moteur, dynamique qui possède de bonnes capacités d'argumentation et une forte ténacité.

La rémunération brute annuelle sera composée d'un fixe (selon profil) et d'une partie variable sur résultats + mutuelle entreprise + chèques déjeuners.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

29 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Camif Habitat est une enseigne du Groupe Hexaôm 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l'accession à la propriété en France.

Spécialiste de la rénovation et de l'extension de A à Z depuis 1982, réalisant près de 37 millions d'euros de CA en 2018, avec près de 3 000 partenaires sous-traitants agréés (maîtres d'oeuvre, architectes, artisans, entreprises du bâtiment), Camif Habitat propose aux particuliers une solution qui leur assure une prise en charge totale de leurs projets de travaux : analyse, conception (plans, descriptif...) et coordination/réalisation des travaux, assorti de garanties prix et délais par contrat.

Notre organisation repose sur une structure interne et une structure réseau composée de partenaires indépendants (artisans, maitre d'oeuvre), professionnels du bâtiment.

 

Année de création

1982

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