Quelles sont les missions ?

Rattaché au DAF, vous mettez en place la fonction ressources humaines et vos missions sont notamment, les suivantes :
    
* Relations sociales : Mise en place des instances et gestion des sujets disciplinaires. Gestion de la relation avec le cabinet d'Avocat référent de l'entité,    
* Recrutement : Vous participez à la définition et à la mise en place de la stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise,    
* Formation : Vous réunissez les besoins et effectuez le relais auprès du Service Formation dédié,    
* Aspects juridiques : Vous êtes le garant de l'application du droit du travail et de la convention collective.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, troisième cycle universitaire en RH ou école de commerce avec une spécialisation RH ou Ingénieur).
Reconnu pour votre sens relationnel, votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Ressources Humaines accompagne ses clients dans le recrutement de leurs équipes ressources humaines (Paie, C&B, Recrutement, Formation, Relations Sociales, HRBP, RRH, DRH). Notre équipe est composée de 12 consultants, anciens RH et intervient au niveau national.
Notre client, PME en croissance, crée la fonction Responsable Ressources Humaines.

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