Quelles sont les missions ?

Vous avez notamment pour responsabilités les suivantes :
    
* Développer la business unit VO : Plans d'actions commerce et marketing visant à développer les ventes et la chaîne de valeur,    
* Assurer la mise en place des labels ainsi que l'expérience client occasions,    
* Assurer la mise en place d'outils digitaux et le développement de la vente en ligne,    
* Renforcer l'animation des ventes occasions et mettre en place des actions commerciales en développant des outils de communication et marketing locaux adaptés,    
* Assurer le suivi des ventes et la réalisation des objectifs de ventes des véhicules d'occasions dans les réseaux au travers de reporting,    
* Gérer l'ensemble de l'activité remarketing des " buy back " dans le respect des budgets et des objectifs de valeur résiduelle,    
* Gérer les relations avec les partenaires extérieurs impliqués dans la gestion de l'activité véhicules d'occasions. Suivre leur performance et veiller à l'optimisation permanente des contrats en cours,    
* Négocier les plans de flottes des loueurs courte durée nationaux.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type école de commerce, vous avez au moins une expérience terrain ou siège dans ce domaine, idéalement acquise dans une succursale de gros volumes ou chez un constructeur.
Vous avez déjà encadré une équipe et maîtrisez l'anglais.

Conditions et Avantages

Fixe et variable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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