Quelles sont les missions ?

Officier sur le SI Réserves 2019, il est plus particulièrement chargé de suivre l'état de fonctionnement du SI en production en lien avec le responsable fonctionnel et le responsable de conduite de projet (période temporaire). Il veille à faciliter les actions menées au sein des équipes techniques (exploitants, développeurs, administrateur de données...) sur les versions du SI en production. Il est le secrétaire du comité de gestion de configuration du système en lien avec le RCP pendant le mode projet. Il est donc chargé de :

contrôler les dispositifs techniques et le maintien en condition de sécurité du SI Réserves 2019 ;
participer aux travaux sur les interfaces et sur les données (CNIL, RGPD...) ;
participer à la saisie des faits techniques voire aux recettes ;
suivre en gestion de configuration la documentation fournie par les maîtrises d'oeuvre (réalisation et exploitation) pour la production ;
être responsable d'un sous-projet et rédiger des dossiers de spécifications et de tests ;
en cas d'absence, suppléer l'architecte fonctionnel du SI.

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Quel est le profil idéal ?

DIPLÔME - FORMATION
vous êtes titulaire d'un bac+3 ou équivalent

CONDITIONS PARTICULIÈRES
vous avez la nationalité française
vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
vous aurez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le
goût de l'effort sont des qualités indispensables.
Être officier, c'est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d'avoir le sens de l'humain et
une certaine forme d'exigence vis-à-vis de soi-même.

 
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