Quelles sont les missions ?

Spécialiste des ressources humaines (RH), vous serez positionné au sein d'administrations centrales ou auprès d'autorités locales afin d'apporter votre expertise sur l'ensemble du spectre des ressources humaines.

Vos missions :
Selon votre affectation et vos compétences, vous participerez :

aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ...)
au recrutement ou à la reconversion des militaires
à la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils)
à la mise en oeuvre de la politique RH de l'armée de l'air (gestion des effectifs, condition du personnel, ...).

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Quel est le profil idéal ?

DIPLÔME - FORMATION
vous êtes titulaire au minimum d'un bac+3 ou équivalent

CONDITIONS PARTICULIÈRES
vous avez la nationalité française
vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat
vous aurez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le
goût de l'effort sont des qualités indispensables.
Être officier, c'est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d'avoir le sens de l'humain et
une certaine forme d'exigence vis-à-vis de soi-même.

 
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