Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront principalement les suivantes :
1) HRBP :
- Etre l'interlocuteur RH des différents départements dans le suivi de la vie du salarié (Plan de lancement, retour d'expérience à 3 et 6 mois, évaluation de la performance, revue de rémunération, mobilité interne, off-boarding...)
- Le conseil aux managers sur la stratégie, l'évaluation des performances individuelles, les promotions, les rémunérations ...
- Le conseil aux salariés sur les opportunités d'apprentissage et de développement, le suivi de carrière et l'évolution.

2) Juriste Social et RH
- La gestion des sujets du CSE pour la France (préparation de réunions, négociation d'accords d'entreprise...) en collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines ;
- Le suivi juridique et la conformité RH des sites EMEA
- Le suivi des contentieux individuels dans la zone EMEA en lien avec des cabinets d'avocats
- Le soutien juridique quotidien à l'équipe RH et aux managers.

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Quel est le profil idéal ?

Profil

- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social
- Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum y compris une solide expérience en gestion des relations sociales en France et dans la région EMEA
- Vous démontrez un sens business et capacité à défendre intérêts de l'entreprise
- Vous démontrez un excellent niveau d'anglais

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
HRBP et Relations Sociales H/F ATORUS EXECUTIVE
Voir les 2 offres de ATORUS EXECUTIVE

Atorus Executive est un cabinet de recrutement spécialisé dans le management de transition et le recrutement en urgence de cadres dirigeants. Nous recrutons pour toutes fonctions corporate et en particulier pour les fonctions juridiques.

Chez Atorus Executive, nous partons de votre besoin pour composer ensemble une solution sur mesure.
Atorus Executive recherche activement pour un client, un(e) HRBP et Relations Sociales H/F H/F pour intégrer une entreprise du secteur des nouvelles technologies pour un CDI pour une création de poste.

Dans un contexte de forte croissance et développement, notre client recherche une personne pour renforcer son équipe. Le(a) candidat(e) doit avoir de bonnes compétences techniques et de grandes capacités de communication.

Le poste sera basé à Paris et est à pourvoir dès que possible.

 
Dépôt CV
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