Quelles sont les missions ?

Durant votre apprentissage vous participerez à différentes missions :

Préparer les dossiers, organiser et assister aux réunions du Comité Social et Economique
Mettre à jour la Base de Données Économique et Sociale
Aider à la préparation des négociations collectives d'entreprise
Participer au traitement des dossiers individuels
Réaliser des études et des analyses approfondies de la législation et de la jurisprudence
Contribuer à garantir le respect de la législation sociale
Contribuer à la promotion d'un dialogue social de qualité

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes étudiant(e) en cursus universitaire ou école de commerce et visez un diplôme Bac+5 en Droit Social ou Ressources Humaines







Compétences techniques souhaitées :



· Vous disposez de solides connaissances juridiques dans le domaine du droit social

· Vous avez une bonne capacité à replacer une situation dans son contexte, afin de synthétiser l'état du droit et de la jurisprudence en corrélation avec la pratique de l'entreprise

· Vous maitrisez le pack office.







Compétences professionnelles souhaitées :




· Vous démontrez une très bonne capacité d'écoute et d'analyse et êtes capable d'identifier les enjeux pour l'entreprise

· Vous êtes autonome et rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité

· Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel

· Vous êtes dynamique et force de proposition

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'alternance
Chargé(e) de Relations Sociales H/F DASSAULT SYSTEMES
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