Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Juridique, vous pilotez et définissez l'accompagnement de la direction et des équipes opérationnelles sur toutes questions juridiques en France et à l'international.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    
* Rédiger, analyser, négocier et valider (en français et en anglais) tous types de contrats et documents juridiques nécessaires à l'activité de l'entreprise dont : Contrats de partenariats, prestations de services, apporteurs d'affaires,    
* Assurer la mise en place et le suivi de la politique de Compliance France et International : Lutte anti-fraudes, données personnelles, etc.    
* Corporate M&A, assurer le suivi des filiales et toutes opérations de croissance en France et à l'international,    
* Accompagner la Direction sur toutes questions de droit social en lien avec la DRH,    
* Assurer le lien et coordonner les relations entre l'entreprise et ses cabinets d'Avocats,    
* Suivre et gérer tous pré-contentieux et contentieux liés aux activités de l'entreprise en France et à l'international,    
* Assurer une veille juridique.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un 3ème cycle en droit des affaires (Un LLM est un plus), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise et/ou en cabinet d'Avocats dans un environnement international.
Votre anglais est courant à l'écrit et à l'oral, c'est votre langue de travail au quotidien.
Vous avez impérativement un très bon relationnel, une communication facile et affirmée. Dynamique et ambitieux, autant d'atouts qui feront de vous le candidat idéal pour relever le challenge.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Juridique et Fiscal accompagne ses clients dans le recrutement de leurs cadres juridiques (Paralegal, Juriste, Fiscaliste, Contract Manager, Responsable et Directeur) en CDI. Notre équipe, entièrement issue du monde juridique, intervient sur la France entière et sera votre meilleur partenaire quels que soient votre secteur d'activité et la spécialité recherchée.
Notre client est une PME, esprit start-up du secteur de la sécurité à rayonnement international.
Son siège est basé à Paris.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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