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Offre d'emploi
Directeur de région PACA Corse H/F Offre expirée
GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur du Réseau, il a pour principal enjeu de donner un nouvel élan au projet en pouvant conter à la fois sur une gouvernance solide, claire et aidante et une équipe bien en place prête à relever un nouveau challenge avec un nouveau directeur.

A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :

-> Pilotage du centre
- Préparer l'animation des conseils d'administration de la délégation,
- Définir une stratégie régionale en accord avec la gouvernance de l'entreprise,
- Élaborer et mettre en place un plan d'actions,
- Représenter l'entreprise aux côtés des responsables paritaires régionaux et assurer les relations opérationnelles avec les structures partenaires (Etat, Région, Pôle emploi, etc),
- Réaliser les reportings de l'activité et des résultats.

-> Développement de l'offre de services
- Déployer l'offre de services en l'adaptant aux spécificités des entreprises industrielles et aux caractéristiques de l'emploi du territoire concerné,
- Organiser la prospection, répartir au sein de son territoire le portefeuille entreprises affecté à chacun, et répondre aux demandes des entreprises en assurant la qualité du service (évaluation, enquête de satisfaction),
- Développer l'alternance en mobilisant les outils mis à disposition.

-> Management
- Encadrer, piloter, animer son équipe dans le respect des valeurs de l'entreprise,
- Développer les compétences de ses collaborateurs par des actions de formation sur les dispositifs et sur l'offre de services, en conformité avec la politique définie nationalement,
- Faire adhérer ses équipes aux objectifs fixés, veiller au maintien d'un climat relationnel propice à l'atteinte des objectifs, évaluer la performance et l'implication des collaborateurs.

-> Gestion opérationnelle et démarche qualité
- Mettre en place l'organisation interne conforme aux procédures de gestion (séparation des tâches, saisie du dossier, engagement, paiement)
- Contrôler les dossiers pour vérifier la bonne application et le respect des process et des règles juridiques et techniques
- Contrôler et garantir les délais de traitement des dossiers en conformité avec les normes nationales.

-> Gestion administrative et RH
- Gérer le budget de fonctionnement conformément aux conditions définies par l'entreprise et présenter les tableaux de bord requis
- Assurer la gestion des ressources humaines de la délégation, en conformité avec les règles définies nationalement.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (bac+4 ou 5) en école de commerce ou de formation universitaire en gestion, droit de la formation professionnelle et/ou ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 10 années minimum dans la gestion d'un organisme de formation ou d'une organisation comparable. Ceci vous aura permis de développer de bonnes connaissances de l'environnement des organismes collecteurs et une maitrise de la règlementation applicable à la formation professionnelle continue et des règles de financement de la formation professionnelle.
Doté d'un excellent relationnel, votre fort sens du management met en exergue votre capacité à déléguer, accompagner, superviser vos équipes.
Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un bon esprit d'analyse et d'adaptation. Votre capacité à fédérer et à impulser une dynamique de développement est un atout pour ce poste.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Cabinet de recrutement
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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Acteur majeur de la formation, notre client recherche aujourd'hui son Directeur de la région Centre Val de Loire H/F afin de piloter la délégation et assurer le développement de l'offre dans la continuité de ce qui a été décidé au niveau de la Direction.

 
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