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Offre d'emploi
Responsable des achats de prestations H/F Offre expirée
A SMART JOB

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le/La responsable des achats participe à la stratégie de l'Organisation, qu'il/elle traduit en objectifs opérationnels quantifiables et qualitatifs en lien avec les directions du Siège et des Représentations régionales :
- Il/Elle contribue à l'optimisation financière et opérationnelle des activités et répond de la performance et de l'efficience des passations de marchés (prestations intellectuelles, techniques, travaux)
- Il/Elle accompagne les managers dans la passation des marchés
- Il/Elle appuie la diffusion de bonnes pratiques et de politiques d'achats durables, en soutien aux orientations stratégiques de l'Organisation

Responsabilités:
Piloter la politique d'achats de l'organisation
- Développer une cartographie des achats, proposer une politique générale et des stratégies de passation de marchés
- Recenser les besoins auprès des services, développer une planification globale des marchés et accompagner les équipes
- Analyser et identifier les prestataires pertinents, en France et à l'international afin d'assurer un sourcing adapté et durable
- Evaluer les méthodologies de passation de marchés et les achats eux-mêmes, et proposer des améliorations ou des approches innovantes en assurant la gestion des risques
- Assurer une veille juridique sur la réglementation et la jurisprudence des marchés publics internationaux
- Assurer un reporting auprès de la Direction et contribuer au planning prévisionnel du budget
Assurer la passation des marchés
- Accompagner les services prescripteurs dans la formalisation de leur besoin et identifier la procédure adaptée selon la nomenclature et les seuils internes.
- Rédiger et/ou coordonner les dossiers de marchés et assurer leur diffusion sur des canaux appropriés
- Conseiller les services prescripteurs dans le déroulement de la procédure, y compris dans l'instruction des questions des candidats, et assurer le bon déroulement des marchés
- Participer à l'analyse des offres
- Gérer la négociation financière et technique
Assurer/contribuer au suivi contractuel
- Assurer le contrôle du bon déroulement du marché et piloter les relations contractuelles
- Accompagner les services prescripteurs dans le suivi administratif, financier et juridique de la relation
- Le cas échéant, assurer la gestion et le suivi des litiges, en collaboration avec l'Unité des Affaires Juridiques
- Assurer le suivi et la gestion des renouvellements et reconduction des marchés, ainsi que les remises en concurrences


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Quel est le profil idéal ?

Qualifications et expérience
- Diplôme de 3ème cycle (niveau Master 2) spécialisé dans les achats ou le droit des marchés publics
- 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des achats et de la commande publique, au niveau national ou international

Expérience additionnelle
- Expérience professionnelle dans un contexte international.

Compétences

Compétences techniques
- Connaissances confirmées des modes de consultation dans le secteur public (national ou international)
- Connaissance de la comptabilité publique et des règles financières des marchés publics
- Connaissance des obligations juridiques de la commande publique au niveau international (e.g. règlement Européen).
- Parfaite maitrise du français, à l'écrit et à l'oral
- Parfaite maitrise de l'anglais, à l'écrit et à l'oral
- Maitrise des outils informatiques dans un environnement Microsoft

Compétences transversales
- Capacité à identifier les informations clés, à conduire des analyses critiques, et à en faire une présentation synthétique dans une logique de préconisation et de conseils
- Diplomatie et compétences en négociation
- Intelligence des situations
- Bon relationnel
- Objectivité, neutralité et éthique de travail

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

A SMART JOB est un cabinet de recrutement qui propose des solutions simples appropriées aux nouvelles générations de recruteurs et de candidats.

Nos expériences précédentes nous ont appris que: Les recruteurs et les candidats étaient demandeurs d'une plus grande transparence, d'une plus grande confiance et d'une plus grande simplicité dans les relations.
Les entreprises sont de plus en plus freinées dans leur développement à cause d'une restriction budgétaire.
- La pénurie de compétences chez les candidats demande de nouveaux moyens de recherche pour les recruter
- Le but de notre concept est donc de répondre à ces demandes

Nous choisissons les nouvelles technologies pour offrir aux recruteurs et aux candidats UN SERVICE à la fois: Simple, Pratique, Compétitif, Efficace et Personnalisé.

A Smart job recrute pour son client qui est une Organisation intergouvernementale et internationale basée à Paris.


 
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