Quelles sont les missions ?

Nous recrutons pour le Groupe un Contrôleur de Gestion Social H/F rattaché à la Direction du Contrôle de Gestion
Vos missions seront les suivantes :
Budgets / Forecast :
* Animer le processus budgétaire auprès des contrôleurs de gestion, DRH/RRH
* Construire dans l'outil RH les budgets, estimé de masse salariale de la France, en lien avec les contrôleurs de gestion, les DRH/RRH et les chefs de service.Reporting / Contrôle :
* Assurer et contrôler la fiabilité des données mensuelles de masse salariale, issues de la paie et des systèmes d'information RH et Finance
* Analyser les données et écarts avec les budgets et reprévisions budgétaires
* Etablir les données sociales utiles aux rapports légaux et aux enquêtes externes obligatoires (bilan social, rapport situation comparée femmes / hommes)
* Répondre aux demandes ponctuelles des interlocuteurs RH: simulations ad hoc, données utiles pour les négociations avec les partenaires sociaux, étude sur les séniors ...)
* Réaliser et suivre le Tableau de bord mensuel RH
Ce poste nécessite des déplacements réguliers à Paris.

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Quel est le profil idéal ?

BAC+5 et 4 ans, vous avez une expérience réussie sur la fonction de contrôleur de gestion sociale au sein d'une grande entreprise régionale ou d'un grand groupe.
Les comportements suivants sont attendus : rigueur (fiabilité, gestion du temps et des priorités, process & méthode) et agilité (solides capacités d'adaptation pour évoluer dans un environnement mouvant et rapide) ainsi que de fortes capacités d'analyse.
Ayant une forte culture de gestion sociale, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et votre prise de recul. Vous évoluez facilement dans un milieu professionnel nécessitant une interaction forte avec l'ensemble de l'écosystème (DRH Groupe, RRH, Contrôleurs de gestion, COMEX).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.

 
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