Quelles sont les missions ?

Au sein du département juridique, vous serez en charge de:
Rédiger, négocier, contrôler les contrats, notamment en matière immobilière et foncière, et apporter une assistance pendant leur exécution
- Assurer le montage contractuel complexe lié à la construction neuve et réhabilitation
- Rédiger et négocier des conventions de maîtrise d'ouvrage déléguée, conventions d'occupation, commerciaux, conventions de réservation, etc.
- Contrôler tout type de contrats et/ou d'actes notariés, transactions immobilières, actes liés à la VEFA, baux spécifiques en collaboration notamment avec les notaires et les avocats
- Apporter un support juridique aux équipes pendant toute la vie du contrat

Accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques de droit immobilier et réglementation HLM
- Assurer un support et répondre aux opérationnels en matière contractuelle et extracontractuelle (baux, copropriété, droit du logement social, de la responsabilité)
- Rédiger et analyser les documents juridiques (synthèse, note interne, courrier)

Veiller à la défense des intérêts du Groupe et prendre en charge les contentieux (hors contentieux locatif)
- Défendre les intérêts du Groupe en phase pré contentieuse et de médiation
- Evaluer le risque encouru et les provisions comptables
- Mettre en oeuvre des modes alternatifs de règlements des conflits
- Prendre en charge et suivre les contentieux du Groupe en relation avec les avocats (assignation, référé expertise, contentieux d'exécution etc.)

Assurer une veille juridique et la gestion documentaire

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Quel est le profil idéal ?

De formation juridique bac +5 avec une spécialisation en immobilier, construction, urbanisme.. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'avotas, étude notariale, entreprise spécialisée en immobilier/ construction...
Qualité:
Réactivité et disponibilité
Organisation, autonomie et gestion des priorités
Capacités d'analyse et de synthèse
Bonne expression orale et écrite
Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Juriste immobilier min 5 ans (F/H) FED LEGAL
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 11 offres de FED LEGAL

Yasmine HABCHI, Manager chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat, recherche pour son client, une filiale d'un grand groupe immobilier, un juriste immobilier ayant au moins 5 ans d'expérience.

 
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