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Offre d'emploi
Responsable de programmes / montage d'operat.. h/f Offre expirée
GROUPE GIBOIRE

GROUPE GIBOIRE
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

CRÉATION DE POSTE

Dans le cadre du développement de l'activité promotion immobilière sur l'Ile de France, le Groupe GIBOIRE recrute 1 Responsable Programmes.

Au sein d'une équipe de 7 personnes et rattaché au Directeur Ile de France, vous aurez pour principales missions :

Assurer en autonomie la responsabilité de montage des opérations (résidentiel et tertiaire)
Réaliser et analyser des études de faisabilité technique, juridique et financière
Élaborer le programme dans tous ses aspects (architectural, technique, commercial, juridique, administratif et réglementaire...)
Assurer le dépôt du permis de construire et suivre son instruction
Suivre et animer les relations entre les différents acteurs et intervenants du projet (en externe comme en interne)
Mettre au point et négocier les contrats avec les partenaires (architectes, bureaux, d'études, bureaux de contrôle, SPS...)
Suivre les études in situ et sondages
Présenter le projet aux élus, mises au point avec les services, ABF...
Préparer le lancement commercial (plans de vente, notice technique ...)
Actualiser le bilan financier tout au long de l'opération
Selon les cas, l'intervention du monteur d'opérations pourra débuter :
Dès le stade de la consultation de promoteurs : soit en tant qu'appui d'un développeur, soit en autonomie,
Une fois lauréat de la consultation
Après signature de la promesse de vente (dans le diffus)



Selon les projets de développement, participation aux dossiers de concours promoteur.

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Quel est le profil idéal ?

Formation supérieure (de type ingénieur, école de commerce ou équivalent) avec spécialisation/environnement immobilier ou construction.
Expérience dans une fonction similaire de 5-8 ans acquise au sein d'un promoteur immobilier ou d'une structure de montage d'opérations et en logements.
Affinités produits et sensibilité à l'urbanisme et à l'architecture
Appétences pour le développement et les réponses à concours promoteurs
Compétences juridiques et gestion financière
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Autonomie, rigueur, force de conviction et capacité d'adaptation
Ténacité et culture du résultat
Capacité à travailler en mode projet / Esprit d'équipe
Goût pour les petites structures et les aventures entrepreneuriales

Informations complémentaires :

Création de poste
Intégration et accompagnement par le Directeur et l'équipe
Accompagnement et soutien des fonctions supports
CDI A pourvoir dès que possible
Poste basé à Paris 8ème
Rémunération fixe
Mutuelle + Prévoyance + Titres restaurant + Jours RTT
Votre expertise et votre appropriation des sujets complexes vous permettront d'évoluer en tant que Directeur Programmes

Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement, puis si vous êtes sélectionné(e), entretien physique ou en visio avec le(s) manager(s).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

GROUPE GIBOIRE
CDI

Ancré sur ses territoires historiques de l'Ouest de la France depuis des décennies, le Groupe GIBOIRE se positionne comme une référence incontournable sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : promotion immobilière, habitation, gestion locative, entreprise et commerce.

Le développement de nos activités de Promotion Immobilière vers l'Île-de-France s'inscrit résolument dans une démarche de développement maîtrisé.

Car la conquête ne saurait être notre ambition si elle ne s'accompagne pas de notre exigence de "bien faire".

Fort de ses 220 collaborateurs, hommes et femmes, investis de la même énergie au service de l'immobilier de demain, le Groupe GIBOIRE est un groupe breton, indépendant, précurseur et responsable qui s'inscrit dans une dynamique de croissance maîtrisée.

Emplacements et construction de qualité, architectures originales et finitions soignées, respect des engagements constituent le socle des valeurs portées par un groupe familial et indépendant.

 
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