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Offre d'emploi
Responsable Paie et Administration du Personnel Offre expirée
FENWICK LINDE

124 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F), quelles seront vos missions ?

Sous la responsabilité de la DRH Adjointe et rattaché au siège situé à Elancourt (78), vous accompagnerez votre équipe composée de 4 personnes et assurerez l'administration de la paie au quotidien. Vous garantirez les règles et les usages en vigueur au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Organiser, coordonner et contrôler les opérations de paie, l'ADP et les déclarations sociales
- Gérer votre propre portefeuille de paie
- Répondre aux demandes internes et externes
- Participer à des projets d'amélioration continue (organisation, processus, systèmes d'informations...)
- Encadrer, coacher et piloter l'équipe paie
- Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la paie

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience confirmée et réussie sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le domaine des Ressources Humaines au sens large qui vous permettra d'intervenir sur des sujets plus variés. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une grande rigueur. Vous savez respecter les délais, prendre des décisions et être force de proposition. Votre niveau d'anglais est opérationnel.

Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N'hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici... et à l'international.

 
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