Gestionnaire Paie (H/F)
DANFOSS
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CDI

Offre d'emploi
Gestionnaire Paie (H/F)
DANFOSS

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CDI
37 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre mission
Au sein de l'équipe HR de Danfoss France, vous aurez principalement en charge de :

-Réaliser le processus paie complet pour un site industriel (430 paies)
-Collecter, saisir et/ou importer, contrôler les éléments relatifs à la gestion des temps
-Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie liés au contrat de travail des salariés; traitement des acomptes; calcul des primes périodiques; préparer un solde de tout compte et les documents obligatoires
-Préparer et contrôler les déclarations sociales obligatoires (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
-Gérer la maladie et la prévoyance
-Apporter des réponses techniques aux salariés, managers, et au département relations sociales
-Gérer les relevés d'heures intérimaires pour préfacturation des agences intérim
-Assurer le reporting comptable et RH de son périmètre

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Quel est le profil idéal ?

Votre Profil

-De formation RH/Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste de Gestionnaire Paies au sein d'un groupe industriel.
-La connaissance du logiciel Décidium (ADP) est un véritable plus.
-Rigoureux, organisé, réactif et autonome, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.
-Discrétion et respect de la confidentialité vous caractérisent
-Vous maitrisez les outils informatiques du Pack Office et utilisez Excel avec aisance.
-Bon niveau d'anglais 

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Danfoss vous donne une occasion unique de mettre vos compétences à profit et de participer à une mission passionnante au sein d'une équipe RH soudée, au service du business et de ses 600 collaborateurs en France. Entreprise de technologie de haute performance, Danfoss vous donne l'occasion de vous développer, tant sur le plan professionnel que personnel dans un groupe international de plus de 27 000 personnes réparties dans 56 pays

 

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