Quelles sont les missions ?

Au sein de la direction commerciale, vous êtes directement rattaché et travaillez avec le responsable commercial de la société. Dans le cadre de vos responsabilités, vous développez les relations avec une clientèle institutionnelle. A ce titre :

* Vous assurez la conception, l'organisation et la réalisation de la démarche commerciale active et de la prospection, en France comme à l'international,
* Vous apportez et démarchez votre propre réseau dans le cadre de vos activités,
* Vous développez de nouveaux partenariats avec des cibles institutionnelles (assurances/mutuelles, fonds de pensions européens, family office...),
* Vous préparez les supports commerciaux et effectuez la conception et rédaction des plaquettes-produits et des argumentaires papiers, électroniques, internet et réseaux sociaux,
* Votre terrain de prospection est très ouvert en termes de cible vous prospectez sur une large zone géographique afin de développer le portefeuille d'investisseurs internationaux...

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'une formation supérieure, vous avez au minium 5 ans d'expérience sur une fonction commerciale en asset management ou en banque d'investissement.
Vous possédez une bonne maitrise ou de fortes connaissances sur les produits fixed-income et avez envie de vous inscrire dans une démarche entrepreneuriale pour accompagner et faire croitre la société de gestion.

Dans un contexte concurrentiel et en pleine évolution, vous serez un moteur du développement de la société pour les prochaines années.
Vous évoluerez dans un contexte complètement international, un niveau d'anglais courant voire bilingue est demandé.

Idéalement, vous apporterez votre connaissance de la clientèle institutionnelle (banque privée, assurances, prévoyances, fonds...) pour leur proposer un partenariat de qualité.

Nous vous proposons de rejoindre une structure reconnue pour son savoir-faire afin d'occuper une fonction exposée, en pleine autonomie pour prendre part à un challenge passionnant.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Rémunération en fonction de votre profil.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Commercial Institutionnel - Fixed-Income (h/f)

 
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