Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.

Nouvelle recherche

Offre d'emploi
Responsable du développement RH H/F Offre expirée
SCM Cerballiance

SCM Cerballiance
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En collaboration avec la Directrice développement RH groupe, de la DRH, des RRH et des Dirigeants de la région IDF, la personne en poste sera en charge des missions détaillées selon les grands thèmes ci-dessous:

RECRUTEMENT
· Management d'une équipe de 2 personnes
· Elaboration de la stratégie de recrutement et de fidélisation des collaborateurs de la région
· Représentation de l'entreprise lors de manifestations de recrutement (salons emploi, écoles)
· Pilotage des relations avec les cabinets de recrutement
· Construction et développement d'une marque employeur Cerballiance IDF cohérente avec celle du groupe
· Proposition d'approches innovantes de recrutement
· Développement des compétences de " recruteur " des managers
· Optimisation et suivi d'indicateurs

FORMATION
· Management d'une équipe de 2 personnes
· Supervision de l'élaboration et de la bonne mise en oeuvre du plan de formation avec la prise en compte des formations groupe
· Proposition d'approches innovantes de formation
· Suivi des indicateurs et respect des timings de reporting
· Optimisation du budget formation
· Promotion auprès de la direction et sur le terrain des actualités de l'Université d'Entreprise
· Leader au sein des communautés de l'Université d'Entreprise

GESTION DES TALENTS & GESTION DE LA PERFORMANCE
· Supervision de l'indentification des talents, des postes clés et de la mise en oeuvre des plans de développement associés
· Suivi de la performance (entretiens annuels et entretiens de développement)
· Formation et accompagnement des managers sur l'appropriation de la démarche gestion des talents et de la performance

COACHING TERRAIN
· Accompagnement et coaching des dirigeants et des managers sur les thématiques portant sur le management et l'animation de la relation patient

MOBILITE INTERNE
· Structuration et promotion de la mobilité interne au niveau de la région et en concertation avec la direction des ressources humaines groupe

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Aptitudes :
· Leadership et capacité d'influence
· Maîtrise des différents réseaux sociaux
· Passionné(e) par le développement
· Excellent relationnel
· Adaptabilité
· Prise de hauteur et force de propositions
· Compréhension des enjeux business
· Forte Culture client interne & client externe

Profil : formation RH bac +5 ou équivalent avec expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire

Conditions de rémunération :
- Salaire fixe de 55/60KEUR selon profil
- Variable de 5kEUR
- Statut CADRE avec de 11 à 15 RTT selon calendrier
- Intéressement
- Tickets restaurant
- CSE

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable du développement RH H/F SCM Cerballiance
SCM Cerballiance
CDI

La SCM CERBALLIANCE, est une société de 70 collaborateurs support de ses clients et constituée d'équipes comptables, opérationnelles, informatiques et RH.

Basée dans l'Essonne à Lisses, elle travaille pour le secteur des Laboratoires d'Analyses Médicales de Cerballiance en Ile de France et départements limitrophes.

 

Localisation

41 Rue du Bois Chaland, Lisses, France
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes