Quelles sont les missions ?

Véritable référent technique, les missions du Chef d'Atelier s'articulent autour de plusieurs axes :
    
* Organiser, superviser et contrôler opérationnellement le travail de l'équipe (préparation, organisation, productivité et suivi des préparations, suivi administratifs, etc.) ainsi que la gestion des ressources de l'atelier ;    
* Etre le garant des coûts, de la qualité des réparations et des délais de mise à disposition des matériels ;    
* Gérer les ressources (effectifs, techniciens SAV, planning...), la planification et les priorités de l'atelier en adéquation avec les besoins du Service Location et du Responsable Régional Location ;    
* Etre le garant du suivi et des reportings, sur les indicateurs clé de l'activité (temps passé, productivité, qualité, taux de disponibilité, délais d'immobilisation, coûts et prix de revient) ;    
* Etre le garant du respect des consignes SSE de la partie ateliers location en lien avec les Chefs de Site des agences et les Responsables Régionaux Location ;    
* Déployer et suivre le lean management (5S, amélioration continue, VSM) sur les ateliers de votre région ;    
* Effectuer les commandes externes (consommable, outillage...) nécessaires ;    
* Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux Techniciens, s'assurer des besoins de formation du personnel placé sous votre responsabilité.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure minimum Bac +2 de type BTS Technique, vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Vous avez déjà encadré des équipes techniques d'au moins 20 personnes.
Vous avez idéalement au moins une expérience du management de gros ateliers SAV, reconditionnement, montage dans le domaine du bien d'équipements (chariots élévateurs, engins TP, poids-lourds, matériel agricole) ou de sites de production avec une grosse dimension maintenance.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Jungheinrich est l'un des leaders internationaux dans les secteurs d'équipements de manutention, de stockage et de gestion des flux de marchandises. Dans ces secteurs, la société est classée numéro trois dans le monde et à la deuxième place en Europe.
En France, Jungheinrich c'est 1200 collaborateurs (dont 550 Techniciens et 150 Commerciaux) répartis sur 13 agences pour un chiffre d'affaires de 380MEUR en 2018.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes