Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Comptable, en tant que Contrôleur Interne Senior, vous avez pour responsabilité de déployer le dispositif de contrôle sur les processus Comptables et financiers afin d'accompagner activement la transformation de la Direction.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    
* Accompagner l'implémentation et l'application du dispositif de contrôle interne sur les process Comptables et financiers,    
* Participer à la formation des opérationnels identifiés en tant qu'Ambassadeurs du Contrôle Interne dans la diffusion d'une nouvelle culture de contrôle et dans la transformation de leur métier,    
* Coordonner les réponses et suivre la mise en oeuvre des actions d'amélioration suite aux audits internes et externes,    
* Procéder à la rédaction et à l'analyse des processus Comptables, avoir un oeil critique afin de contribuer à une meilleure maîtrise des risques,    
* Participer à la mise en place du dispositif de contrôle lié à la loi Sapin II au sein de la Direction : Rédaction du référentiel et élaboration des contrôles,    
* Animer le chantier de rédaction et d'harmonisation des procédures Comptables et financières,    
* Accompagner la montée en compétences des Contrôleurs Juniors (formation, revue des travaux).

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en finance, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en cabinet d'audit ou en contrôle interne. Vous connaissez idéalement le secteur du retail. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de structuration des process. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'adaptabilité et de force de conviction. Vous maîtrisez les outils de type Visio. Au-delà d'une expérience type, c'est avant tout une personnalité et un potentiel évolutif que nous recherchons. En effet, ce poste est le tremplin dans d'autres fonctions au sein du Groupe.

Conditions et Avantages

Selon profil.

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Offre d'emploi
Contrôleur Interne Senior H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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