Quelles sont les missions ?

Vos principales missions sont :

    
* Définir les moyens et mettre en place une organisation HSE multi-sites (France, Europe et International) impliquant un management à distance,    
* Définir les axes prioritaires en termes de prévention, sécurité et sûreté,    
* Mettre en place des indicateurs de performances clefs,    
* Accompagner l'ensemble des parties prenantes vers une amélioration significative de la performance HSE,    
* Déployer une culture et des moyens en termes de sûreté et de sécurité des personnes et des biens,    
* Assurer un système de management de la santé et sécurité (de type OHSAS 18001),    
* Assurer une amélioration constante et continue de la politique,    
* Participer et assurer le relais vis-à-vis des instances,    
* Assurer les remontés d'informations et leur performance en termes de politique RSE,    
* Assurer une veille de l'évolution de la réglementation et de la législation sécurité.

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Quel est le profil idéal ?

De formation de type Ingénieur Bac +5 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 7 ans.
Vous êtes issu des secteurs agroalimentaires, pharmacologiques, life science ou de sites à risque de type Seveso.
Au-delà des fonctions inhérentes, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à entraîner les équipes, dans la durée, vers les objectifs fixés.
Rémunération à négocier, poste à pourvoir immédiatement.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Intérim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Entreprise agroalimentaire de tout premier plan.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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