Quelles sont les missions ?

Rattachée directement au Responsable d'Antenne, vous aurez la responsabilité de la fonction RH pour la filiale toulousaine. Vous intervenez en support aux différents collaborateurs de l'entreprise, aussi bien sur le plan technique qu'opérationnel.
- Vous avez pour rôle la gestion administrative du personnel : recrutements, entrées sorties, récupération des variables de paie, entretiens individuels, action formation (analyse du besoin, élaboration du plan formation, suivi administratif, communication RH...)
- Vous êtes également le/la représentant(e) de la direction en terme de gestion et pilotage des actions RH : Droit du travail, sécurité sociale, gestion des carrières, stratégie recrutement, stratégie organisationnelle, fidélisation des salariés, ...
- Enfin, vous êtes le pont entre la direction et les partenaires sociaux : en lien avec ces deux partis, vous gérer les discussions, propositions, et négociations vis-à-vis des obligations sociales et réglementaires.
- Le poste comporte un aspect terrain important : vous accompagnerez fréquemment les Chefs de Secteurs pour aller rencontrer les équipes et les clients, et recueillir leurs retours, souhaits, problématiques, ...

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type Bac+3/Bac+5 en Droit social, GRH, Administration des Entreprises... vous avez une expérience significative d'au moins 6 ans dans une entreprise de taille équivalente, idéalement dans le secteur de la restauration collective, ou plus largement du service aux entreprises (blanchisserie, nettoyage, courrier...).
Vous êtes une personne pragmatique, aimant allier opérationnel et administratif. Vous savez aller à la rencontre des collaborateurs, et êtes le point de jonction entre les équipes et la direction.

Rémunération : 35-40k¤ + variable + véhicule de fonction

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

RFC Consulting, Cabinet de Recrutement basé près d'Aix-en-Provence, recherche pour le compte d'une société de service aux entreprises un(e) Responsable RH en CDI. Notre client est un groupe français, établie à Marseille, Toulouse, et Lyon, spécialisé dans la restauration collective.

L'antenne toulousaine emploie actuellement 150 personnes, placées en prestation chez les clients du groupe (établissements médico-sociaux tels que des EPHAD, structures dédiées à l'aide aux personnes handicapées, Associations...).

 
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