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Offre d'emploi
Ingénieur de maintenance travaux génie civil F/H Offre expirée
SYNERGIE

272 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Société présente sur toute la chaîne de valeur de l'énergie : production d'énergies renouvelables, exploitation des réseaux de distribution de gaz et d'électricité, vente d'électricité, de gaz et de chaleur ainsi que des produits et services dérivés auprès d'industriels, de clients professionnels ou particuliers. Dans un contexte de de forte croissance et de professionnalisation de l'activité, la Direction Production Energies Renouvelables recrute un Responsable de projets constructions F/H.
Il/elle a en charge la coordination de la phase de construction de projets sur l'ensemble du territoire français : de l'obtention des autorisations administratives à la levée des réserves des ouvrages mis en service. Il/elle intervient sur l'ensemble des filières de développement (hydroélectricité, éolien, photovoltaïque et biogaz) et interagit avec les équipes développement et exploitation de la Direction Production Energies Renouvelables ainsi que les fonctions supports en appui des projets.
Dans ce cadre et de manière non exhaustive, ses principales missions sont les suivantes :
* gérer les demandes administratives nécessaires au raccordement et à la vente de l'énergie produite,
* coordonner les missions des équipes projets externes (prestataires de services et de travaux) et internes (développement,exploitation, financement, comptabilité, achats et juridique),
* organiser avec le département achat et les référents internes prévention et environnement, les consultations pour la sélectiondes prestations de service et de travaux (rédaction des cahiers des charges, auditions, négociations, contractualisations) et être
garant des intérêts du groupe en phase négociation, piloter l'ensemble des prestataires avec un objectif de performance de la
phase de contractualisation jusqu'à la levée des réserves (incluant la gestion des litiges éventuels et la mise en place d'outils de suivi et de contrôle),
* réaliser toutes les formalités nécessaires à l'ouverture, à la réalisation et au suivi des chantiers, assurer la mise en oeuvre des moyens nécessaires permettant de garantir le respect des exigences QSE (ISO 9001 et 14001),
* être garant des suivis planning et budgétaire, actualiser le business plan, faire remonter les écarts pour arbitrage et proposer des solutions permettant leur traitement,

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL :
De formation BAC+4/5, école ingénieur ou cursus universitaire (BTP, génie civil ...) avec une expérience professionnelle significative
conduite de chantier idéalement dans une filière énergies renouvelables.
Rigoureux(euse), autonome, vous savez faire preuve de persévérance et possédez d'excellente capacités organisationnelles et de
synthèse vous permettant de travailler de façon simultanée sur de nombreux projets à différents stades d'avancement.
Votre goût du travail en équipe, votre aisance relationnelle, votre capacité à négocier et à vous adapter à des interlocuteurs variés
sont des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.
Vous maitrisez les logiciels bureautiques et les outils de gestion de projet (type MSProject) et des logiciels de SIG (QGIS) et DAO
(AutoCAD).
Permis B obligatoire
Bon niveau anglais souhaité
REMUNERATION : à déterminer selon profil et expérience

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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