Quelles sont les missions ?

Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces.
Basé(e) à Nantes, vous intégrez l'équipe RH sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et participez à l'ensemble des activités RH en lien avec les managers opérationnel.

Vos principales missions seront :


- Participer aux différentes activités RH en support du RRH (Campagne d'entretiens d'évaluation, plan de formation, politique salariale, People Review)
- Etre en support des managers opérationnels dans la mise en oeuvre des process RH et le pilotage des activités (suivi et tableaux de bord)

- Assurer un premier niveau de réponse aux demandes des collaborateurs

- Proposer et mettre en place des projets RH pour favoriser la fidélisation des collaborateurs (ateliers formation managers, programme d'intégration, suivi de l'enquête d'engagement et plans d'action...)

- Mettre en place des actions autour de la diversité, de l'égalité homme-femme, du Handicap, de la Qualité de Vie au Travail

- Préparation des instances représentatives du personnel (Représentants de Proximité...)

- Participer au recrutement en collaboration avec la chargée de recrutement : sourcing, entretiens, relations écoles.
- Organiser des évènements de recrutement ou de communication dans le cadre de notre politique d'attractivité et marque employeur

La perspective de rejoindre un Groupe innovant et une équipe dynamique vous motive ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre ! Envoyer votre candidature à ***@***

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +5 dans les Ressources Humaines et vous souhaitez vous impliquer dans un poste généraliste RH.

Vous disposez déjà d'une expérience en stage ou alternance en ressources humaines.

Vous recherchez une alternance de 12 mois idéalement à partir de Septembre 2020 ?
On vous reconnaît pour votre organisation, votre capacité d'analyse et pro-activité ?
Vous êtes autonome et savez gérer les priorités ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre communication ?

Venez nous rejoindre, cette mission d'alternance est faite pour vous !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Ceux qui font avancer le monde s'appuient sur Thales
Dans un monde en constante mutation, à la fois imprévisible et riche d'opportunités, nous sommes aux côtés de ceux qui ont de grandes ambitions : rendre le monde meilleur et plus sûr.

Riches de la diversité de leurs expertises, de leurs talents, de leurs cultures, nos équipes d'architectes conçoivent un éventail unique de solutions technologiques d'exception, qui rendent demain possible dès aujourd'hui.

Du fond des océans aux profondeurs du cosmos ou du cyberespace, nous aidons nos clients à maîtriser des environnements toujours plus complexes pour prendre des décisions rapides, efficaces, à chaque moment décisif, quel que soit l'enjeu.

Partout où des décisions critiques doivent être prises, Thales est présent.

Nous servons cinq grands secteurs essentiels pour le développement de nos sociétés : Aéronautique, Espace, Transport terrestre, Sécurité et Défense.

 
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