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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Directement rattaché(e) au Responsable des Ventes, vos missions seront les suivantes :
* Développer votre portefeuille constitué d'une clientèle de PME et ETI par l'acquisition et la signature de nouveaux clients
* Être en contact direct avec des décisionnaires DG, DAF et DRH puis identifier / qualifier leurs besoins
* Gérer en autonomie le cycle de vente de la prise de rendez-vous jusqu'à la signature de vos deals
* Reporter votre activité commerciale dans notre outil CRM (SalesForce)
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes ambitieux et déterminé ? Vous vous démarquez pour votre goût de la conquête ? Alors ce job est fait pour vous !
- Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans la vente de logiciels SaaS auprès d'interlocuteurs de haut
niveau
- Vous avez idéalement évolué dans un environnement proche du nôtre (SIRH)
- Vous aimez relever des challenges, vous souhaitez évoluer dans une équipe ambitieuse et devenir un véritable professionnel de la
vente de solutions Cloud et de prestations de services
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Leader français du SIRH en Cloud, nous accompagnons depuis 20 ans nos clients dans les domaines de la paie et des Ressources
Humaines grâce à nos solutions logicielles et services sur mesure parfaitement adaptés à leurs enjeux.
Avec 420 salariés, plus de 2000 clients de toutes tailles et de tous secteurs d'activités, nous enregistrons une forte croissance
(25% par an). Pour accompagner notre fort développement et renforcer notre équipe PME/ETI, nous sommes à la recherche d'un
Ingénieur Commercial (H/F), à Levallois-Perret (92).
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez accès à un package attractif entre 60KEUR et 90KEUR (variable déplafonné). Une voiture de service est à disposition.
Une équipe de plusieurs SDR soutient l'équipe commerciale pour la prospection.
Les locaux sont basés à Levallois-Perret, proche du métro Pont de Levallois - Bécon. Vous aurez accès à une salle de sport et un
rooftop.
Des événements sont mis en place pour la cohésion de l'équipe commerciale, composée de 15 personnes (repas d'équipe trimestriel /
afterwork 1 fois par mois / urbanfoot toutes les deux semaines etc).
Vous aurez un onboarding complet et structuré (Business School RH), planifié sur 5 semaines, incluant des formations externes.
UPTOO se presente en vidéo
Chiffre d'affaires
25 M€
Année de création
2005
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
