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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Ce poste a un enjeu précis : développer les affaires auprès des PME/ETI.
Les cibles : Promoteurs Immobiliers (revente), foncières (acheter, faire fructifier et arbitrer les actifs immobiliers), enseignes
de distribution, monde associatif à but non lucratif.
En collaboration avec le DG du cabinet et avec le support de deux pointures en stratégie de communication, vous aurez pour
objectif de:
* Réaliser 80 % de chasse : mailing papier ciblé ; étude des permis de construire avec échéance ; prospection pure et campagnes
marketing via SalesForce
* Maintenir un taux de conversion des dossiers de 30 %
* Réactiver les comptes existants
* Réaliser la veille marché et concurrentielle
Quel est le profil idéal ?
Junior sorti d'école avec une première expérience en prospection téléphonique ? Vous êtes le candidat idéal !
Adepte du travail en équipe, vous mettrez votre bon sens relationnel et situationnel au service de la société et des clients !
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Notre cabinet d'audit a pour objectif de vérifier la justesse de l'imposition des entreprises. Ambitieuse, notre équipe est
composée de métiers de niche proposant de la prestation intellectuelle.
Nous poursuivons notre croissance et comptons sur un talent commercial pour nous aider !
* Nos deux spécialités sont les taxes d'urbanisme et les impôts locaux ;
* 2 500 audits réalisés chaque année par notre équipe de juristes fiscalistes ;
* Des clients sélectionnés ;
* Une présence dans les DOM-COM.
Notre force de proposition ? Nous savons à l'euro près comment faire optimiser de l'argent à nos clients, avant même de les avoir
rencontrés.
Si vous aimez les ambiances conviviales avec une large place donnée à l'agilité et à la performance collective, rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
* La possibilité de se former au métier de la vente et du conseil !
* Porte d'entrée pour évoluer sur un poste de Business Developer (gestion de tout le cycle de vente) avec élevage de portefeuille
clients,
* Horaires flexibles,
* Très bonne ambiance de travail et bon esprit d'équipe,
* Evènements conviviaux : séminaires, soirées, activités d'équipe (..)
* Parcours de formation d'un mois pour bien appréhender le métier.
UPTOO se presente en vidéo
Chiffre d'affaires
25 M€
Année de création
2005
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
