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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En charge du Grand-Est, vous pilotez la région pour développer le réseau de clientèle en vous appuyant sur une base de données
existante.
Vos missions sont les suivantes :
- Détection de nouvelles cibles commerciales et prise de rendez-vous,
- Identification des besoins et préparation des offres de services,
- Suivi de toutes les étapes de la vente jusqu'à la négociation et la concrétisation du contrat,
- Effectuer une passation avec l'opérationnel afin de veiller au bon déroulement du début de la
mission.
Pour vous aider dans votre quotidien, vous pouvez compter sur les équipes commerciales et marketing en interne !
Ce poste 100% chasse est un beau challenge à relever, sur un marché très porteur : à vous de jouer !
Quel est le profil idéal ?
Nous recherchons un(e) Responsable Développement Commercial avec le même ADN que nous !
Team player, chasseur(se), enthousiaste et impliqué(e), vous saurez mettre en avant nos prestations et nos valeurs, donner envie
aux prospects et vous adapter à des cycles de ventes variés et des interlocuteurs divers.
Vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse seront très importantes pour closer.
Les prérequis :
- Expérience +7 ans sur le terrain auprès d'interlocuteurs similaires,
- Une connaissance du domaine de la restauration collective.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Adossée à un acteur incontournable de la restauration collective, notre filiale connaît un fort développement sur la région du
Grand-Est, votre futur terrain de jeu.
Reconnue comme une entreprise engagée et responsable à travers nos actions en faveur du goût, du bien-être et du bien vivre, nous
plaçons l'ancrage territorial au coeur de nos préoccupations et proposons à nos convives des produits frais et de saison.
Nous intervenons auprès de tout type de structures, avec un fort enjeu de développement auprès des établissements d'enseignement
et de santé.
Notre société à taille humaine dispose en parallèle de la force d'un grand groupe et envisage de très belles perspectives
d'évolution.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre volonté de vous mettre dans une situation de réussite est concrètement traduite par un parcours personnalisé d'intégration
et de formation, et des objectifs atteignables.
Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et à la satisfaction client en qualifiant les leads, de
façon à cibler au mieux les affaires.
Les avantages proposés sont :
- Un package de rémunération attractif (fixe + variable et prime supplémentaire lorsque les
objectifs sont dépassés),
- Un statut cadre,
- Un véhicule de fonction 5 places,
- Un 13ème mois,
- Un CSE très présent.
- 11 jours de RTT par an.
On n'attend plus que vous !
UPTOO se presente en vidéo
Chiffre d'affaires
25 M€
Année de création
2005
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
