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Offre d'emploi
Chef de Projet Système et Software H/F Offre expirée
SAPIANCE RH

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos missions :

Au sein d'une équipe internationale, votre mission principale est de diriger les aspects techniques des projets système et logiciel et de contribuer aux activités de développement de projet.

Manager les aspects techniques (système et logiciel) d'un projet Client :

- Fédérer et animer une équipe projet de 5 personnes.
- Coordonner les activités (ingénierie système et logiciel, test, validation, safety, interface pour le développement d'actionneur...) en respectant les standards, les objectifs du projet et du Client.
- Planifier les activités de développement, animer les réunions de projets, suivre les modifications et les jalons.
- Assurer l'interface technique auprès du client et des fournisseurs (questions, problème qualité, ...).

Participer aux activités de développement de projets :

- Gérez les exigences spécifiques aux OEM jusqu'au niveau du logiciel.
- Créer et maintenir une stratégie de test et un plan de test basé sur les exigences (banc + véhicule) avec le département Essais.
- Définir les paramètres de l'application logicielle en fonction des besoins du client, des données du véhicule, des essais de l'étrier de frein, des essais du système, des essais du véhicule, des simulations ...
- Participer aux tests de validation des véhicules, créer des défauts et modifier les tickets, résumer les résultats de validation globaux pour chaque livraison de logiciel et vérifier les exigences.
- Préparer et livrer un logiciel selon le processus CBI
- Créer et maintenir des documents de projet internes liés à la fonction APB en ce qui concerne les normes, les objectifs du projet et les jalons

Participer activement aux activités de pré RFQ et RFQ :

- Créer une matrice d'écart par rapport aux exigences de la plateforme CBI.
- Estimer la charge de travail du projet et présentez les produits CBI aux clients.
- Coordonner les activités (système, logiciel, essais, sécurité et interface au développement des actionneurs) en ce qui concerne les normes, les objectifs et les jalons du projet.
- Planifier les activités de développement et maintenir le calendrier du projet.
- Représenter l'interface technique pour le client

Participer aux activités d'amélioration continue :

- Participer activement au développement des standards et des processus.
- Proposer des idées d'amélioration (produit, process...).
- Identifier les best pratices, affiner les processus et les lignes directrices.

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Quel est le profil idéal ?

Vous :

- Formation supérieure du type ingénieur.
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec une 1ère expérience en développement SW (loi de commande, contrôle moteur....) idéalement dans un contexte électrique.
- Capacité ou 1ère expérience dans l'animation d'une équipe.

Compétences techniques et langues :

- Bon niveau en A-SPICE très apprécié.
- Connaissances du cycle en V dans son ensemble.
- Connaissances de la norme 26262 apprécié.
- Connaissances DOORS, Matlab/Simulink, Code C, CAN, FlexRay, pack MS Office, Bugzilla.
- Anglais Courant.

Aptitudes personnelles et relationnelles :

- Leadership, aisance relationnelle.
- Très bon sens de l'équipe.
- Orienté Client et sens du business.
- A même de défendre son projet.
- Très motivé par la technique.
- Esprit de synthèse et bon niveau d'analyse.
- Proactivité, orientation résultats.
- Force de proposition, esprit d'initiative.
- Organisé(e), rigoureux (se), autonome.
- Capacité à fédérer et à animer.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Qui ?

Filiale d'un grand groupe international industriel (+300 000 personnes). BU Brakes, Division Automotive Systems.
Equipementier automobile de rang 1, un des leaders mondiaux de solutions de freinage automobiles (freins de stationnement électromécaniques) destinés aux OEM : 5500 personnes dans le monde (12 sites de production, 11 centres d'ingénierie ou bureaux commerciaux), 937 M¤ de CA, l'entreprise est présente en Europe, en Asie, en Afrique du Sud, ainsi qu'en Amérique du Nord et du Sud. Certification IATF 16949 : 2016 et ISO 14001 (usines)

Pourquoi ?

Diriger les aspects techniques des projets de systèmes et de logiciels en interne et vers le client
Contribuer aux activités de développement de projets
Dans le cadre d'une création de poste.
Poste basé en Seine-Saint-Denis. Equipe en pleine croissance.

 
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