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Offre d'emploi
Responsable ressources humaines de site h/f
Offre expirée
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Groupe international leader sur son marché recherche son :
Responsable Ressources Humaines de site (H/F)
Poste situé dans le Pas-de-Calais.
FINALITE DE LA FONCTION
Vous assurez en toute autonomie la responsabilité de la fonction RH du site de production (périmètre de 120 collaborateurs).
POSITION HIERARCHIQUE
Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale.
PRINCIPALES MISSIONS
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la gestion des relations sociales et maintenir un dialogue efficace et constructif,
- Piloter l'administration du personnel et la supervision du bon déroulement du cycle de paie externalisée,
- Animer le développement des personnes (recrutement, formation, mobilités, etc...),
- Accompagner l'encadrement au quotidien (droit du travail, management, organisation, gestion disciplinaire),
- Etre le garant du respect de l'ensemble des obligations légales RH : Veille juridique et règlementaire, mise en conformité et gestion des relations avec vos partenaires externes,
- Animer les relations individuelles de proximité avec les salariés du site,
- Accompagner la transformation du site sur tous les aspects RH,
- Réaliser un reporting efficace en remontant régulièrement les informations pertinentes au Directeur Général et au DRH Groupe afin d'être un relais opérationnel fiable.
Quel est le profil idéal ?
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous avez acquis une expérience de 5 ans et plus en tant que RRH de terrain en environnement industriel et avez mené des missions généralistes diverses.
Ce poste est également ouvert à des profils évolutifs et dotés d'une première expérience en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, DRH Adjoint(e) et/ou RRH Adjoint(e).
Au-delà de votre maîtrise des enjeux et des problématiques RH, vous êtes reconnu(e) pour votre approche en tant que partenaire opérationnel.
Bon(ne) communicant(e), vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.
Accessible et force de proposition, vous appréciez être en forte proximité des équipes opérationnelles.
Votre engagement et votre autonomie font de vous un acteur clé dans l'accompagnement des équipes, dans un contexte d'évolution.
L'anglais professionnel est un plus (écrit / oral) pour assurer les relations régulières avec la Direction du Groupe.
Pourquoi les rejoindre ?
Groupe industriel leader sur son marché, tourné vers l'économie circulaire, en fort développement, qui met l'humain au coeur de l'entreprise. La taille du groupe, sa solidité financière, sa vision industrielle et de long terme sont de nature à motiver un candidat à potentiel.
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